Superviseur de production nuit Bridgestone

Description de l'employeur
Notre client, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler des postes de superviseurs de production . Postes permanents, à temps plein, de nuit, à son usine de Joliette.
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!
5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:

• Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette
• Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement
• Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
• Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle

5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus Description du poste
Relevant du Chef d'atelier, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé-sécurité, le contrôle de la qualité et la productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'équipement de l'atelier, le tout afin d'atteindre les objectifs de l'usine. Plus spécifiquement, il doit:
Informer et mobiliser les employés sur des sujets reliés à la santé-sécurité au travail, inspecter les lieux de travail et voir au respect des méthodes de travail en matière de SST;
Assurer le respect des normes en santé-sécurité, le contrôle de la qualité et la productivité;
Planifier et superviser le travail des employés dans son atelier et les assister au besoin;
Transférer l'information pertinente à l'équipe précédente ou suivante afin d'assurer une suite dans les opérations;
Rédiger les rapports de production;
Appliquer la convention collective, les directives et les procédures internes;
Faire le suivi des dossiers des employés qui sont sous sa responsabilité et effectuer leur évaluation;
Voir à la formation et à l'intégration des nouveaux employés;
Faire le suivi des procédures et méthodes de travail auprès des employés;
Participer à divers comités et à des réunions.
Profil recherché
Profil des compétences : Diplôme d'études secondaires (DES) ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) obligatoire;
Expérience en supervision de personnel en milieu manufacturier ou l'équivalent;
Expérience de travail en milieu syndiqué, un atout;
Habiletés de communication et de mobilisation;
Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel et Outlook);
Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit;
Salaires et avantages :
Club social
Cafétéria
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Congés mobiles
Bonis de performance
Équipements fournis
Prime de référencement d'employés
Programme de formation
Rabais employés
Régimes de retraite
Salle de détente
Service médical sur place
Allocation téléphone cellulaire
Programme d'aide aux employés
Il s'agit d'un emploi permanent à temps plein, moyenne travaillée de 42 heures/semaine (semaines 36/48 heures), 14 jours travaillés par mois. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la qualité et la santé et sécurité au travail sont une priorité, et la possibilité de faire partie d'une multinationale.
Le lieu d'emploi est à Joliette. L'horaire de type 4-3-3-4 est de nuit, 12 heures, de 19h00 à 7h00 et nécessite de travailler une fin de semaine sur deux. Salaire et bénéfices concurrentiels!
Date prévue d'entrée en fonction : En continu
CE QUE BRIDGESTONE OFFRE Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres

• La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l'interne
• Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable
• Prime de référencement
• Programme de reconnaissance
• Généreux boni de performance
• Congés mobiles
• Rabais pneus
• De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement
• Une vie d'entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique
• Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours
• Stationnement gratuit
• Clinique médicale sur place
• Équipements fournis

**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.