Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES
Centre de services scolaire des Patriotes
T-4284-000-2627-79592 LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4284 - 25,83 $/h à 29,80 $/h Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou en garde scolaire ou baccalauréat en enseignement préscolaire/primaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures; 1 an d'expérience jugée pertinente; Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit; Habiletés relationnelles; Flexibilité interpersonnelle; Maîtrise de soi; Dynamisme; Ponctualité; Collaboration; Innovation et créativité. Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère. En vous joignant à nous, vous aurez : L’ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! L’ESPACE POUR INNOVER Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde. Particularités Assurer le bien-être et la sécurité des élèves (ratio 1 éducatreur(trice)/jusqu'à 20 élèves) ; Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées; Consigner les informations concernant le comportement des élèves; Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant; Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde; Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe. Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ce témoignage de madame Gabrielle : Cliquez-ici Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien. # Villes Écoles Heure semaine Horaire Durée du remplacement
Clientèle 83
Beloeil
au Coeur-des-Monts
19h26 Lundi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15 Mardi : 8h15 à 9h15 et 11h30 à 13h et 15h10 à 17h15 Mercredi: 11h30 à 14h41 et 15h20 à 17h Jeudi et vendredi : 11h30 à 13h et 15h10 à 17h Année scolaire
Projet spécial de l'école qui consiste à prendre en charge différents groupes d'âge en rotation tous les mercredis après-midi Beloeil
au Coeur-des-Monts
13h20 Lundi, jeudi et vendredi : 15h10 à 17h Mardi :8h15 à 10h15 et de 15h10 à 17h Mercredi : 13h à 17h Durée indéterminée
Planifier, organiser et animer des activités favorisant tous les aspects du développement chez les élèves. Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves. Beloeil
au Coeur-des-Monts
33h55
Lundi : 7h20 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 16h50 Mardi : 8h15 à10h15 et de 11h2513h et de 14h15 à 17h45 Mercredi: 8h20 à 9h59 et de 11h25 à 14h et de 14h15 à 17h45 Jeudi: 8h25 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 17h15 Vendredi : 8h26 à 9h59 et de 11h25 à 13h et de 14h15 à 17h15
Durée indéterminée
Planifier, organiser et animer des activités favorisant tous les aspects du développement. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Beloeil
Saint-Mathieu
14h19
À venir
2027-06-18 Boucherville
Pierre-Boucher
7h47
Lundi : 8h30 à 10h30 et de 10h36 à 12h53 et de 14h30 à 18h
Durée indéterminée Groupe préscolaire (4-5 ans) Classe régulière 178
Boucherville
Pierre-Boucher
18h20 Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15 Mardi et jeudi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Mercredi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h15 Vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h30 Année scolaire 179
Boucherville
Pierre-Boucher
17h20 Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Année scolaire 180
Boucherville
Pierre-Boucher
17h20 Lundi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Mardi : 9h à 11h30 et 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Mercredi à vendredi : 11h44 à 13h17 et 15h35 à 17h Année scolaire 181
Boucherville
Pierre-Boucher
17h05 Lundi au vendredi : 11h44 à 13h14 et 15h35 à 17h Ajout mardi : 9h à 11h30 Année scolaire 476
Chambly
De Salaberry
16h Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 15h30 à 16h45 Ajout le mardi : 8h45 à 10h25 Année scolaire Chambly
Sainte-Marie
6h58
Vendredi : 7h30 à 11h05 et de 11h20 à 13h10 et de 15h20 à 16h53
2027-06-18673
Mont Saint-Hilaire
de l'Aquarelle
20h Lundi, mercredi et jeudi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h Mardi : 9h15 à 12h50 et 15h à 17h Vendredi : 11h15 à 12h50 et 15h à 17h05 Durée indéterminée Mont Saint-Hilaire
Au-Fil-de-l'Eau
23h50 Lundi au vendredi : 11h10 à 12h45 et de 14h à 16h45 Ajout mardi : 8h50 à 11h Année scolaire
Groupe préscolaire 4 ans ( pavillon Hertel)872
St-Basile-le-Grand
de la Mosaïque
22h50 Lundi au vendredi : 7h25 à 8h25 et 11h40 à 13h10 et 15h20 à 17h Ajout mardi : 9h à 11h Année scolaire St-Bruno-de-Montarville
Albert-Schweitzer
24h15 Lundi : 11h35 à13h et de 14h à 14h30 et de 15h25 à 17h15 Mardi : 8h30 à 11h et de 11h35 à 13h et de 13h15 à 14h30 et de 15h25 à 17h15 Mercredi au vendredi: 11h35 à 13h et de 13h15 à 14h30 et de 15h25 à 17h15 Durée indéterminée 943
St-Bruno-de-Montarville
MGR-Gilles-Gervais
20h10 Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h Ajout le mardi : 9h20 à 11h35 Année scolaire
Surveillance 944
St-Bruno-de-Montarville
MGR-Gilles-Gervais
20h10 Lundi au vendredi : 11h35 à 13h10 et 14h10 à 14h30 et 15h20 à 17h Ajout le mardi : 9h20 à 11h35 Année scolaire
Surveillance St-Bruno-de-Montarville
De Montarville
35h Lundi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h15 Mardi : 6h55 à 8h30 et 9h25 à 13h20 et 15h35 à 17h15 Mercredi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h10 Jeudi : 6h55 à 8h15 et 8h30 à 13h20 et 15h35 à 17h1 Vendredi : 6h55 à 8h30 et 11h40 à 13h20 et 15h35 à 17h Année scolaire Groupe 4e année Classe régulière 980
Saint-Charles-sur-Richelieu
Saint-Charles
16h20 Lundi, jeudi et vendredi : 11h15 à 12h35 et 14h55 à 16h30 Mardi : 10h45 à 12h35 et 14h55 à 16h30 Mercredi : 10h à 12h35 et 14h55 à 16h30 Année scolaire Saint-Denis-sur-Richelieu
Saint-Denis
5h50
Vendredi : 11h10 à 12h35 et de 13h35 à 18h
2027-06-18
Maternelle 5 ans 1028
Sainte-Julie
L'Arpège
8h Lundi au vendredi : 11h35 à 13h05 Ajout lundi : 10h05 à 10h35 Année scolaire Sainte-Julie
L'Arpège
34h40 Lundi : 6h45 à 8h25 et de 9h05 à 10h35 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h15 Mardi-mercredi-jeudi: 6h45 à 8h25 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h15 Vendredi: 6h45 à 8h25 et de 11h15 à 13h05 et de 14h10 à 17h30 Début : 19 octobre 2026 Fin : 23 juin 2027 Groupe préscolaire 5 ans. Ouverture du SDG le matin. Sainte-Julie
Aux-Quatre-Vents
23h20 Lundi au vendredi : 11h05 à 13h15 et 15h20 à 17h20 Ajout le mardi : 8h20 à 10h20 Ajout le mercredi : 8h20 à 8h50 Année scolaire 1090
Sainte-Julie
Arc-en-ciel
17h50 Lundi au vendredi : 11h40 à 13h15 et 15h25 à 17h Ajout le mardi : 8h20 à 10h20 Année scolaire 1092
Sainte-Julie
Arc-en-ciel
8h25 Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15 Mardi : 11h10 à 13h15 Année scolaire 1093
Sainte-Julie
Arc-en-ciel
8h25 Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 11h40 à 13h15 Mardi : 11h10 à 13h15 Année scolaire 1163
Sainte-Julie
du Tourne-Vent
23h05 Lundi au mercredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 17h15 Ajout mercredi : 9h20 à 11h20 Jeudi et vendredi : 7h20 à 8h20 et 11h35 à 13h05 et 15h20 à 16h45 Année scolaire 1216
Varennes
les Marguerite
22h55 Lundi au vendredi : 7h30 à 8h30 et 11h30 à 13h et 15h25 à 17h Ajout le mardi : 8h45 à 11h15 Année scolaire Autres besoins à venir plus tard - postulez dès maintenant pour vous préqualifier! Tout le territoire Heures variables Remplacements sporadiques
Être disponible pour l’équivalent d’au moins deux journées complètes par semaine. Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ici PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Plan de formation pour votre intégration : Cliquez-ici Possibilité de progression et de mouvement à l’interne; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine ET de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)); Pour tout autre remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (8,77%); Stationnement à proximité et sans frais. SACHEZ QUE : Période d'affichage : 1er juillet 2026 au 30 juin 2027 à 23 h 59 Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l'établissement Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant ( formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail) Service de garde (geyserformation.ca) Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin, Fatima Charef Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie . Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Vacancy posted 2 days ago
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