Éducateur/éducatrice de la petite enfance

Description de l'entreprise

Le Centre de la petite enfance (CPE) Grand-Mère Douceur est un endroit où l’apprentissage et le plaisir vont de pair pour offrir aux tout-petits un cadre sécuritaire et enrichissant. Notre mission est de fournir des services de garde éducatifs personnalisés de qualité, favorisant le développement harmonieux des enfants de 3 mois à 5 ans tout en leur inculquant de saines habitudes de vie et en les préparant à la vie en collectivité.

 

Dans nos trois installations situées à Drummondville dont deux dans le secteur St-Charles de Drummond, nous accueillons un total de 235 enfants par jour dont 45 poupons.

 

Notre devise « L’enfant au cœur de nos priorités inspire toutes nos actions » , reflète notre engagement envers chaque enfant.

Nous soutenons également notre personnel dans son développement professionnel pour garantir une attitude positive et des interventions pédagogiques appropriées.

Si vous aspirez à un environnement où chaque journée offre l’occasion de grandir et de faire la différence, rejoignez notre belle famille au CPE Grand-Mère Douceur !

Description de l’offre d’emploi

Le CPE Grand-Mère Douceur situé au 20 rue Dunkin est actuellement à la recherche d'un.e éducateur/éducatrice qualifié.e selon les critères du ministère de la Famille ou en cours de qualification pour occuper 1 poste temporaire.

Durée déterminée : Du 13 avril 2026 jusqu'en août 2027
Groupe d'âge : 18-24 mois
Nombre d'heures : 30h00 sur 4 jours (congé les lundis) avec priorisation sur appel dans nos 3 installations pour la 5e journée

FORMATION ET EXPÉRIENCE

UNE DES FORMATIONS SUIVANTES :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) - Éducation à l'enfance
• Attestation d’études collégiales (AEC) - Éducation à l'enfance 
• BAC – Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours de niveau collégial ou universitaire portant sur la santé et la sécurité de l’enfant ainsi que sur l’approche éducative

VOS RESPONSABILITÉS : 

• Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants;
• Encourager l’adoption de saines habitudes de vie et des comportements sociaux respectueux;
• Mettre en place des interventions éducatives positives afin de favoriser l’autonomie et le développement global des enfants;
• Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes adaptées à leurs besoins, couvrant les quatre domaines de développement : cognitif, social/affectif, physique/moteur et langagier;
• Suivre de près le développement des enfants en appliquant les actions pédagogiques nécessaires, tout en consignant les observations dans un suivi rigoureux;
• Adapter vos interventions en fonction de la roue d’intervention pour offrir un accompagnement réfléchi et personnalisé à chaque enfant;

LES AVANTAGES : 

• Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur
• Assurances collectives avec participation de l'employeur
• Repas complet y compris deux collations, proposé à 5,35$/jour.
• Après la période de probation, 13 jours fériés et 10 jours de congé mobile.

Si tu es à la recherche d’un emploi dans un environnement dynamique et stimulant, où tu auras l’occasion de travailler en équipe et où le développement professionnel et la collaboration sont encouragés, nous t’invitons à nous transmettre ton CV.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance

ExpérienceUn atoutCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)