Conseiller en architecture de la sécurité informatique

Conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique

Introduction

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!

Conditions d’emploi

• Opportunité en tant qu'emploi permanent 35h/semaine ou à la pige selon votre préférence
• 100 % télétravail
• Assurances collectives dès la première journée de travail pour les employés

À propos de Transition Services Conseils

Notre site internet :
Notre actualité :

Votre rôle

À titre de conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique, vous contribuerez à la conception et à l’évolution de solutions sécuritaires au sein d’environnements technologiques complexes. Vous serez appelé(e) à :

• Participer et animer des ateliers d’architecture de sécurité;
• Concevoir et produire les livrables liés à la sécurité de l’information;
• Réaliser des analyses de risques, de menaces et d’impacts;
• Évaluer la conformité des solutions par rapport aux exigences et bonnes pratiques de sécurité;
• Conseiller les responsables de projets dans la planification et l’implantation des mesures de sécurité;
• Collaborer avec les architectes, spécialistes techniques et parties prenantes afin d’intégrer les exigences de sécurité aux solutions;
• Recueillir et intégrer les orientations, contraintes, politiques et standards applicables;
• Accompagner les équipes à titre d’expert-conseil en sécurité de l’information;
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la gouvernance en cybersécurité;
• Contribuer à la mise en place de solutions technologiques sécuritaires et performantes.

Livrables attendus

Vous aurez notamment à produire ou contribuer aux livrables suivants :

• Dossiers d’architecture et de sécurité;
• Analyses de risques et de menaces;
• Rapports d’évaluation et de conformité;
• Bilans de sécurité;
• Recommandations sur les mécanismes et contrôles de sécurité;
• Documentation de support aux initiatives de sécurité;
• Tout autre document requis dans le cadre des mandats confiés.

Profil recherché

Exigences minimales

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans une discipline pertinente;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologies de l’information;
• Détenir au moins cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller(ère) en architecture de la sécurité informatique;
• Avoir participé à des mandats réalisés dans des organisations de grande envergure;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans des dossiers de sécurité impliquant des architectures technologiques complexes;
• Avoir de l’expérience dans des environnements intégrant plusieurs plateformes, infrastructures, bases de données, réseaux et services d’entreprise;
• Avoir réalisé au moins deux mandats comportant :
  • des analyses de risques et de menaces;
  • des rapports de conformité;
  • des dossiers de sécurité;
  • l’intégration de contrôles de sécurité au sein d’architectures technologiques;
• Démontrer une excellente capacité d’analyse, de rédaction et de vulgarisation;
• Posséder de fortes aptitudes en collaboration, en communication et en accompagnement des équipes.

Atouts

• CISSP (Certified Information Systems Security Professional);
• CISM (Certified Information Security Manager);
• CEH (Certified Ethical Hacker);
• GSEC (GIAC Security Essentials);
• ISO 27001 Lead Auditor;
• ISO 27001 Lead Implementer;
• CCSP (Certified Cloud Security Professional);
• CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge);
• Cloud Security Essentials;
• Enterprise Cloud Forensics and Incident Response;
• GCSA (GIAC Cloud Security Automation);
• CompTIA Cloud+.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Transition Services Conseils, nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances, pour toutes et tous, à l’emploi et nous engageons à créer un environnement inclusif.

Nous veillons à ce que chaque personne puisse être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter.

Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.