Expert(E) En Création De Contenu Culturel
TEHORA
TEHORA est présentement à la recherche d’
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en création de contenu culturel afin de participer à la documentation et à la mise en valeur du patrimoine culturel et historique. La personne retenue participera à la création de contenus textuels, visuels et numériques destinés à des projets d’interprétation patrimoniale. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Créer du contenu d’interprétation culturelProduire des contenus textuels, visuels et numériquesParticiper à des projets de modélisation 3D et de visites virtuellesCollaborer à la documentation patrimonialeProduire des livrables de communication et de valorisation culturelleParticiper aux projets d’exposition et de médiation culturelle
RequirementsDétenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinentPosséder un minimum de 7 ans d’expérience en médiation et création de contenu culturelDémontrer une excellente créativité rédactionnelle et visuelleÊtre autonome et organisé(e)Posséder une excellente maîtrise du français
AtoutsExpérience en modélisation 3D ou contenu numériqueExpérience en patrimoine culturelExpérience en communication ou muséologie
BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en création de contenu culturel afin de participer à la documentation et à la mise en valeur du patrimoine culturel et historique. La personne retenue participera à la création de contenus textuels, visuels et numériques destinés à des projets d’interprétation patrimoniale. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Créer du contenu d’interprétation culturelProduire des contenus textuels, visuels et numériquesParticiper à des projets de modélisation 3D et de visites virtuellesCollaborer à la documentation patrimonialeProduire des livrables de communication et de valorisation culturelleParticiper aux projets d’exposition et de médiation culturelle
RequirementsDétenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinentPosséder un minimum de 7 ans d’expérience en médiation et création de contenu culturelDémontrer une excellente créativité rédactionnelle et visuelleÊtre autonome et organisé(e)Posséder une excellente maîtrise du français
AtoutsExpérience en modélisation 3D ou contenu numériqueExpérience en patrimoine culturelExpérience en communication ou muséologie
BenefitsDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 5 hours ago
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