Bilingual Sales Account Manager - (South Shore / Rive-Sud)
$100k - $115k per yearKIT Recruitment
Sales Account Manager Responsibilities:
Sales Account Manager Qualifications:
Nous sommes à la recherche d’un(e)
Gestionnaire de comptes – ventes
basé(e) à
Saint-Philippe, Québec. Relevant du/de la
directeur(trice) des ventes Québec/Atlantique, la personne titulaire du poste sera responsable de gérer et de développer les activités de vente au détail, de gros et de services alimentaires dans la région.Il s’agit d’un poste clé en ventes qui collaborera étroitement avec les équipes canadiennes des ventes, du marketing, de l’approvisionnement, de la logistique et des opérations de transformation de la viande afin de soutenir la croissance des clients, la disponibilité des produits, les niveaux de service et la performance globale de l’entreprise.Détails du poste – Gestionnaire de comptes – ventes
Salaire :
100 000 $ à 115 000 $ par annéePrime :
Prime de performance de 15 %Horaire :
Du lundi au vendrediMode de travail :
Environ 2 à 3 jours par semaine en déplacement pour rencontrer les clients et 2 à 3 jours par semaine au bureau de Saint-Philippe;
cette répartition peut varier selon les besoins de l’entreprise.Déplacements :
Les visites chez les clients situés sur la Rive-Sud peuvent nécessiter un retour au bureau par la suite. Une plus grande flexibilité est prévue pour les déplacements sur la Rive-Nord ou dans des régions plus éloignées lorsque le retour au bureau la même journée n’est pas pratique.Vacances :
3 semaines, calculées au prorata selon la date d’entrée en posteAvantages sociaux :
Entrée en vigueur après la période de probation de 3 moisRégime de retraite :
Contribution RPP fixe de 10 % basée sur le salaire annuel brut, admissible après 1 an de serviceVéhicule de fonction :
FourniResponsabilités – Gestionnaire de comptes – ventes
Gérer et développer les comptes de vente au détail, de gros et de services alimentaires sur le territoire assignéÉlaborer des plans de vente annuels et à long terme en collaboration avec le/la directeur(trice) des ventes Québec/Atlantique et les équipes internes des ventesBâtir et maintenir de solides relations avec les clients, tant au niveau des acheteurs que de la haute directionIdentifier de nouvelles occasions d’affaires, de nouveaux canaux de distribution et des possibilités de croissance auprès des clientsPréparer des plans d’affaires, des budgets de vente et des stratégies de comptes propres à chaque clientCollaborer étroitement avec l’équipe de l’approvisionnement afin d’évaluer les besoins d’inventaire mensuels et saisonniers selon la demande des clients, les promotions et les activités de venteTravailler avec les équipes de logistique et de transport afin d’assurer des livraisons à temps, un bon flux d’inventaire et une rotation adéquate des produitsSurveiller les tendances du marché, les activités de la concurrence et les développements chez les clients afin de protéger et de faire croître le volume des ventes et la rentabilitéCollaborer avec l’équipe marketing à la planification des promotions et à la préparation du matériel de communication destiné aux ventesAssurer le suivi de la performance du territoire, notamment les ventes, les volumes, la rentabilité, la part de marché et les comptes clientsPréparer des rapports mensuels sur le territoire, incluant les activités clients, la performance des produits et les mises à jour du marchéMaintenir une communication régulière avec les fournisseurs afin de demeurer informé(e) des tendances du marché et des événements ayant un impact sur les produitsQualifications – Gestionnaire de comptes – ventes
Minimum de 10 ans d’expérience
en vente au détail, en gros et/ou en services alimentaires au sein d’un fabricant ou distributeur alimentaire nord-américain ou international d’envergureSolide compréhension de la planification des ventes, des budgets, de la gestion de comptes et des stratégies de développement des ventesExpérience en vente auprès des réseaux de détail, de gros et de services alimentairesFort sens des affaires, avec la capacité d’identifier des occasions de croissance et de convertir les relations en affaires rentablesCapacité démontrée à gérer les relations clients, négocier des contrats et atteindre les objectifs de venteUne expérience avec des produits de protéines frais et congelés de qualité supérieure, notamment le bœuf, l’agneau, le chevreuil, le mouton ou la chèvre, est requiseUne expérience en approvisionnement et distribution à l’international est considérée comme un atoutExcellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en influence et en négociationLa maîtrise de l’anglais est requise;
le français est considéré comme un atoutExcellentes compétences avec Excel et bonne connaissance des outils de présentation et des systèmes ERPApproche axée sur le service à la clientèle et aisance à évoluer dans un rôle combinant une présence régulière au bureau de
Saint-Philippe
et des déplacements fréquents chez les clients sur le territoire
#J-18808-Ljbffr
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basé(e) à
Saint-Philippe, Québec. Relevant du/de la
directeur(trice) des ventes Québec/Atlantique, la personne titulaire du poste sera responsable de gérer et de développer les activités de vente au détail, de gros et de services alimentaires dans la région.Il s’agit d’un poste clé en ventes qui collaborera étroitement avec les équipes canadiennes des ventes, du marketing, de l’approvisionnement, de la logistique et des opérations de transformation de la viande afin de soutenir la croissance des clients, la disponibilité des produits, les niveaux de service et la performance globale de l’entreprise.Détails du poste – Gestionnaire de comptes – ventes
Salaire :
100 000 $ à 115 000 $ par annéePrime :
Prime de performance de 15 %Horaire :
Du lundi au vendrediMode de travail :
Environ 2 à 3 jours par semaine en déplacement pour rencontrer les clients et 2 à 3 jours par semaine au bureau de Saint-Philippe;
cette répartition peut varier selon les besoins de l’entreprise.Déplacements :
Les visites chez les clients situés sur la Rive-Sud peuvent nécessiter un retour au bureau par la suite. Une plus grande flexibilité est prévue pour les déplacements sur la Rive-Nord ou dans des régions plus éloignées lorsque le retour au bureau la même journée n’est pas pratique.Vacances :
3 semaines, calculées au prorata selon la date d’entrée en posteAvantages sociaux :
Entrée en vigueur après la période de probation de 3 moisRégime de retraite :
Contribution RPP fixe de 10 % basée sur le salaire annuel brut, admissible après 1 an de serviceVéhicule de fonction :
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Gérer et développer les comptes de vente au détail, de gros et de services alimentaires sur le territoire assignéÉlaborer des plans de vente annuels et à long terme en collaboration avec le/la directeur(trice) des ventes Québec/Atlantique et les équipes internes des ventesBâtir et maintenir de solides relations avec les clients, tant au niveau des acheteurs que de la haute directionIdentifier de nouvelles occasions d’affaires, de nouveaux canaux de distribution et des possibilités de croissance auprès des clientsPréparer des plans d’affaires, des budgets de vente et des stratégies de comptes propres à chaque clientCollaborer étroitement avec l’équipe de l’approvisionnement afin d’évaluer les besoins d’inventaire mensuels et saisonniers selon la demande des clients, les promotions et les activités de venteTravailler avec les équipes de logistique et de transport afin d’assurer des livraisons à temps, un bon flux d’inventaire et une rotation adéquate des produitsSurveiller les tendances du marché, les activités de la concurrence et les développements chez les clients afin de protéger et de faire croître le volume des ventes et la rentabilitéCollaborer avec l’équipe marketing à la planification des promotions et à la préparation du matériel de communication destiné aux ventesAssurer le suivi de la performance du territoire, notamment les ventes, les volumes, la rentabilité, la part de marché et les comptes clientsPréparer des rapports mensuels sur le territoire, incluant les activités clients, la performance des produits et les mises à jour du marchéMaintenir une communication régulière avec les fournisseurs afin de demeurer informé(e) des tendances du marché et des événements ayant un impact sur les produitsQualifications – Gestionnaire de comptes – ventes
Minimum de 10 ans d’expérience
en vente au détail, en gros et/ou en services alimentaires au sein d’un fabricant ou distributeur alimentaire nord-américain ou international d’envergureSolide compréhension de la planification des ventes, des budgets, de la gestion de comptes et des stratégies de développement des ventesExpérience en vente auprès des réseaux de détail, de gros et de services alimentairesFort sens des affaires, avec la capacité d’identifier des occasions de croissance et de convertir les relations en affaires rentablesCapacité démontrée à gérer les relations clients, négocier des contrats et atteindre les objectifs de venteUne expérience avec des produits de protéines frais et congelés de qualité supérieure, notamment le bœuf, l’agneau, le chevreuil, le mouton ou la chèvre, est requiseUne expérience en approvisionnement et distribution à l’international est considérée comme un atoutExcellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en influence et en négociationLa maîtrise de l’anglais est requise;
le français est considéré comme un atoutExcellentes compétences avec Excel et bonne connaissance des outils de présentation et des systèmes ERPApproche axée sur le service à la clientèle et aisance à évoluer dans un rôle combinant une présence régulière au bureau de
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Vacancy posted 2 hours ago
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