Conducteur.trice de camion de déneigement - classe 3

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la conducteur.trice classe 3 est responsable de la conduite sécuritaire des camions et de l'exécution des opérations de déneigement. Il/elle veille au bon fonctionnement de la machinerie, au respect des consignes de travail et de sécurité, ainsi qu'à une bonne collaboration avec l'équipe. Plus spécifiquement :

Conduire les camions de déneigement de façon sécuritaire et efficace

Charger et vérifier le matériel selon les directives du contremaître

Effectuer l'inspection de la machinerie avant et après chaque trajet et signaler toute anomalie au contremaître

Suivre les directives du contremaître et communiquer efficacement lors des changements d'affectation

Compléter avec précision les documents et rapports liés aux opérations de déneigement

Respecter la Loi 430 ainsi que les règles, procédures et exigences de l'entreprise

Identifier et évaluer les risques liés aux tâches et aux conditions météorologiques

Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur

Exigences :

Détenir un permis de conduire de classe 3 ou classe 1

Permis de classe 5 pour la conduite de véhicules de 3 tonnes et moins

Posséder 1 à 2 années d'expérience en conduite de véhicules lourds

Bonne connaissance de la Loi 430

Expérience en déneigement, un atout

Profil de la personne recherchée :

Très bonne condition physique

Capacité à se pencher et à s'accroupir dans des espaces restreints, notamment lors de l'inspection du camion

Bonne capacité de concentration et vigilance

Engagement envers la santé et la sécurité au travail

Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités

Ponctualité, fiabilité et attitude professionnelle

Conditions de travail :

Emploi situé à Saguenay

Poste saisonnier avec horaire sur appel

Salaire à partir de 26.53$/heure, selon l'expérience

Garantie minimale de 35 heures par semaine en usine et 40 heures en ville, jusqu'à la mi-mars au minimum

Banque de temps possible pour les heures travaillées au-delà de 40 heures par semaine

Vêtements et bottes fournis

*Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.