SPÉCIALISTE, MARKETING PAR COURRIEL

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 5000 employé.e.s et nous avons plus de 300 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 19 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des Extras Juste Pour Les Membres De Notre Équipe

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour Les Employé.e.s à Temps Plein

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi

Sous la supervision du.de la Gestionnaire, marketing par courriel, le.la Spécialiste, marketing par courriel contribue à la conception, à l’optimisation et à la performance des campagnes de courriels de la Vie en Rose afin de soutenir la croissance des ventes, la fidélisation de la clientèle et l’expérience client. Il.elle agit comme personne-ressource dans son domaine en analysant les résultats des campagnes, en identifiant les opportunités d’amélioration et en recommandant des initiatives stratégiques. Il.elle coordonne également les campagnes courriel et veille à l’application des meilleures pratiques afin d’optimiser la pertinence des communications, la performance des envois et le parcours client.

Responsabilités principales

• Participer au développement, à l’évolution et à l’exécution des stratégies de marketing par courriel afin de soutenir les objectifs de croissance et de performance.
• Planifier, créer, segmenter et optimiser les campagnes courriel (infolettres promotionnelles, communications transactionnelles et parcours automatisés).
• Gérer et faire évoluer le calendrier des campagnes courriel en fonction des priorités d’affaires, des promotions et des objectifs marketing.
• Collaborer avec les équipes Contenu, Création, Marchandisage et Commerce électronique afin d’assurer la cohérence des communications et du ciblage des audiences.
• Travailler en partenariat avec les équipes CRM afin de développer et d’optimiser les segments clients, les stratégies de personnalisation et le ciblage des audiences pour maximiser la performance des campagnes
• Participer à la préparation des briefs, coordonner la production des campagnes et assurer le contrôle de la qualité de tous les envois courriel (contenu, ciblage, liens et affichage).
• Agir à titre de personne-ressource principale pour les projets de marketing par courriel en veillant à l’alignement des intervenants, des priorités et des échéanciers.
• Développer, exécuter et analyser des tests A/B afin d’optimiser la performance des campagnes, l’engagement des clients et les conversions.
• Analyser la performance des campagnes, des segments clients et des audiences, puis formuler des recommandations basées sur les données afin d’améliorer l’engagement, la fidélisation et les revenus.
• Contribuer au développement et à l’optimisation des parcours clients automatisés, notamment pour l’accueil, la rétention et la réactivation.
• Identifier des occasions d’amélioration liées au contenu, à la segmentation, à la personnalisation et au cycle de vie client afin d’optimiser la performance des campagnes et l’expérience client.
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’optimisation du contenu, de la segmentation, de la personnalisation, des tests et de la performance globale des campagnes.

Ton profil

• Esprit analytique et orienté résultats : Tu interprètes les données de performance et les transformes en recommandations concrètes pour optimiser les campagnes.
• Vision stratégique : Tu comprends les enjeux d’affaires et contribues à des initiatives qui soutiennent la croissance et l’engagement client.
• Excellente gestion des priorités : Tu gères efficacement plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique tout en respectant les échéanciers.
• Rigueur et souci de la qualité : Tu portes une attention particulière aux détails afin d’assurer l’excellence des communications et de leur exécution.
• Collaboration et communication : Tu travailles efficacement avec divers intervenants et favorises une coordination harmonieuse des projets.
• Initiative et amélioration continue : Tu identifies des opportunités d’optimisation et propose des solutions visant à améliorer la performance et l’efficacité des processus.
• Utilisation des plateformes d’intelligence artificielle : Tu utilises les outils d'email marketing et les solutions d'IA pour créer des campagnes plus efficaces, pertinentes et engageantes. Tu optimises les tests A/B et t’appuies sur les données pour améliorer en continu la performance des communications, tout en assurant une meilleure personnalisation et un meilleur impact auprès des audiences.

Exigences

• Baccalauréat en marketing, commerce, gestion ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience dans un poste en marketing par courriel ;
• Expérience dans le domaine du commerce du détail et/ou mode (un atout) ;
• Expérience avec des plateformes de marketing par courriel (ex. Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo, Adobe Campaign ou équivalent) ;
• Connaissances de Google Analytics ou autres outils d’analyse de performance;
• Connaissances de Power BI (un atout) ;
• Bilingue français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (La personne aura à communiquer avec des fournisseurs externes);
• Peut nécessiter des disponibilités hors des heures régulières selon les besoins.

Permanent, temps plein

Les informations sur ce site sont uniquement à des fins d'information et ne sont pas destinées à avoir des conséquences juridiques. La Vie en Rose s'est engagée envers l'équité en matière d'emploi. La Vie en Rose a mis en place un processus d'adaptation prévoyant des mesures d'adaptation pour les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue.