electromecanicien.

Êtes-vous un électromécanicien passionné par les défis et prêt à rejoindre une équipe dynamique à Granby?

Voici une occasion fantastique de faire valoir vos talents au sein d'une entreprise bien établie. Nous cherchons une personne minutieuse pour agrandir notre département de production. Si vous aimez le travail bien fait, l'assemblage précis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux, ce poste de monteur de panneaux électriques à Granby est la prochaine étape parfaite pour votre carrière!

Avantages
Vous profiterez d'un horaire de jour flexible pour une belle conciliation de vie

Vous occuperez un poste permanent et stable au sein d'une entreprise florissante comptant plus d'une centaine d'employés

Vous travaillerez sur des mandats très variés touchant principalement le secteur industriel

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine où l'entraide, la bonne humeur et l'autonomie sont grandement valorisées

Vous participerez à des projets captivants de longue durée, évitant ainsi toute routine quotidienne

Responsabilités
Vous ferez la lecture et l'interprétation minutieuse des plans électriques de puissance et de contrôle pour chaque projet

Vous réaliserez les assemblages mécaniques et le filage des composantes

Vous serez en charge de la qualité de chacun des projets

Vous collaborerez étroitement avec le directeur de production pour assurer la livraison de projets de grande envergure

Qualifications
Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou professionnelles en électromécanique ou dans un domaine connexe.

Vous détenez quelques années d'expérience pertinente en tant que monteur de panneaux électriques ou dans un rôle similaire

Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans électriques complexes et vous avez de bonnes connaissances informatiques

Vous êtes reconnu pour sa grande minutie, son autonomie et sa débrouillardise

Vous démontrez d'excellentes habiletés manuelles et un réel souci d'offrir un travail de la plus haute qualité

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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