Superviseur(e) de production

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Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur(e) de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du directeur des opérations de l’usine, le superviseur d’usine est responsable de la direction globale, de la performance et de l’amélioration continue de la plus grande et la plus active usine de fabrication d’aliments pour animaux de l’entreprise, produisant plus de 105 000 tonnes par année d’aliments granulés et en farine destinés aux porcs.

Ce poste est responsable d’assurer l’exploitation sécuritaire, efficace et conforme de l’usine, notamment en ce qui concerne la réception des grains et des ingrédients, la production d’aliments, la gestion des inventaires, l’expédition, le contrôle de la qualité, la coordination de l’entretien et la supervision du personnel.

Le titulaire du poste doit assurer un leadership quotidien fort auprès d’une équipe en croissance et relativement nouvelle en établissant des attentes claires, en favorisant l’imputabilité et en développant une culture axée sur la santé et la sécurité, le travail d’équipe et la rigueur opérationnelle.

L’un des principaux objectifs de ce rôle est de renforcer les compétences de l’équipe grâce au coaching, au mentorat et à la formation, tout en identifiant et développant les futurs leaders de l’organisation.

Ce poste joue un rôle essentiel dans le maintien d’un site de calibre mondial en veillant au respect des normes les plus élevées en matière de sécurité, d’entretien ménager, de maintenance et de mobilisation des employés. Le superviseur d’usine doit également posséder une forte orientation maintenance afin d’aider l’usine à adopter une approche plus planifiée et structurée de l’entretien, améliorant ainsi la fiabilité des équipements, réduisant les temps d’arrêt et soutenant le succès opérationnel à long terme.

Responsabilités

• Diriger la performance globale de l’usine afin d’assurer des opérations sécuritaires, efficaces et fiables dans tous les secteurs du site.
• Superviser, encadrer et soutenir le personnel de l’usine tout en favorisant l’imputabilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue.
• Développer les compétences de l’équipe par le mentorat, l’amélioration du rendement et le développement de futurs leaders.
• Superviser la réception des grains, le dosage des ingrédients, le granulation, la production d’aliments en farine, le chargement et l’expédition afin d’assurer que les produits sont fabriqués et livrés selon les spécifications et les échéanciers établis.
• Coordonner les horaires de production, les besoins en personnel et les livraisons afin de répondre à la demande.
• Veiller au respect de toutes les exigences en matière de santé et sécurité, des normes FeedAssure et des politiques de l’entreprise.
• Améliorer l’exécution des activités de maintenance en soutenant des pratiques plus structurées de maintenance préventive et planifiée.
• Maintenir la propreté, l’état général et la disponibilité opérationnelle de l’usine, de la cour, des véhicules et des équipements.
• Superviser la qualité des aliments et le contrôle des inventaires, y compris les décomptes mensuels et la gestion des ingrédients.
• Coordonner l’approvisionnement et la planification des grains et des ingrédients afin d’assurer un approvisionnement constant et une production sans interruption.
• Élaborer, maintenir et améliorer les programmes préventifs, les procédures et les systèmes favorisant la performance opérationnelle.
• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les producteurs agricoles, les fournisseurs et les intervenants internes.
• Favoriser la rétention et la mobilisation des employés grâce à un leadership constant dans un environnement exigeant à haut volume de production.
• Effectuer toutes les tâches administratives, les rapports et la documentation requis pour soutenir les opérations de l’usine.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise.

Expérience et formation

• Excellentes aptitudes organisationnelles
• Expérience en supervision de personnel
• Souci de la qualité et grande attention aux détails
• Bonnes connaissances en informatique
• Expérience avec les systèmes de dosage (batching) d’une usine de fabrication d’aliments
• Bonne compréhension de l’alimentation porcine et des paramètres de qualité des aliments
• Permis de conduire valide de classe 5; un permis de classe 1A constitue un atout
• Bonnes aptitudes mécaniques

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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