estimateur.
Randstad
ESTIMATEUR MÉCANIQUE
VILLE : Sorel
EXPÉRIENCE : 5 ans, mécano-soudée
PROFIL : Estimateur ou dessinateur avec expérience en relevés de matériel
Horaire modulable : Typiquement de 7 h 30 à 16 h 30, mais adaptable (ex. 8 h à 17 h) pour la gestion familiale ou la garderie. Week-ends hâtifs : Possibilité de faire des journées de 9h (lundi au jeudi) pour terminer à midi le vendredi.
Bonus de présence unique !!
Vacances : Fermeture de 2 semaines l'été et 2 semaines l'hiver (vacances de la construction).
REER FTQ (après 6 mois)
Assurances collectives à 50% (après 3 mois).
Ici, on ne fait pas de bâtiment, d'électricité ou de gypse : on parle le langage des profilés d'acier (beams, channels, angles). Vos journées seront rythmées par : L'estimation (rôle principal) : Éplucher les dessins des clients pour monter des soumissions précises et rapides.
Le dessin et les croquis : À l'occasion, modifier des plans existants ou faire des croquis de fabrication pour l'atelier, sans faire de conception pure.
La synergie de plancher : Travailler en étroite collaboration avec l'atelier de soudure et d'assemblage situé juste à côté de votre bureau pour valider les matériaux et les procédés Qualifications
Avoir une formation technique (DEP en dessin industriel, Technique mécanique ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente.
Expérience en relevés de matériels Summary
Cette opportunité d'Estimateur à Sorel t'offre un cadre de travail stimulant, une stabilité professionnelle durable et une véritable reconnaissance de ton expertise au quotidien. Applique dès maintenant et contacte-moi par LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina Estimateur, Dessinateur technique, ingénierie, lecture de plans, estimation industrielle, fabrication métallique, dessin industriel Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more
Vacancy posted a month ago
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