Administrateur - Infrastructure et Stockage

Bienvenue dans le monde de R2i!

L’entreprise de Ti canadienne, certifiée Employeur Remarquable, ayant le bien-être des employés au cœur de sa croissance. Nous sommes reconnus pour notre expertise en infonuagique, en infrastructures Ti, en services gérés 24/7 et en solution de centres de données.

Ça vous parle ? Jetez un coup d’œil à notre page Carrières et découvrez ce que nos employés Tamara, Luc, Chrystian, Roger et Émilie ont à dire sur notre organisation.

Depuis plus de 10 ans, 3 centres de données canadiens ont émergé, où réside Edwin, notre cloud 100% canadien. Robuste, sécuritaire et certifié ISO, il est le Gardien de l’Espace de nos clients. Bien que nous en soyons très fiers, nous continuons toujours à relever de nouveaux défis dans le but de nous rapprocher de notre vision de simplifier les technologies de l’information avec une approche humaine.

C’est ici que vous entrez en scène!

Pour faire des Ti engagées, ça nous prend des fervents de technologie comme vous! Un maître dans son domaine qui possède de bonnes capacités d’apprentissages, polyvalent et qui aime travailler en collaboration! Une personne qui apprécie s'investir dans divers projets et évoluer au sein d'un environnement en constante évolution.

Le siège social de R2i est à Montréal et nous avons des bureaux à Markham. Le télétravail est privilégié et constitue la norme pour ce poste, une présence occasionnelle sur site peut toutefois être requise selon les exigences du client.

Une carrière au sein d’une entreprise qui encourage la conciliation vie privée-travail, qui favorise l’apprentissage en continu et qui sait s’amuser ça vous parle? Continuez à lire et vous verrez, le poste d’a dministrateur – Infrastructure et Stockage pourrait bien être l’emploi pour vous!

Résumé 

R2i est présentement à la recherche d’un Administrateur – Infrastructure et Stockage pour rejoindre son équipe technique. Il réalise ou participe à l’analyse et la mise en œuvre de divers projets technologiques, gère les solutions de Edwin (le Cloud de R2i), gère les installations chez ses clients sur divers sites au Québec et en Ontario, effectue les installations et migrations des clients, effectue le soutien 2e niveau en mode support 24/7 en rotation, assure la sécurité et la vigie technologique pour les composantes sous sa responsabilité. En collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, le titulaire agira à titre de consultant auprès des clients et participera à la prévente.

Plus spécifiquement, le titulaire doit :

• Effectuer des installations et la configuration des équipements dans Edwin (le Cloud de R2i) et de ses Clients;
  
  
  


• Procéder à l’administration et la maintenance globale de serveurs, stockage, de la télécommunication et de la sécurité;
  
  
  


• Surveiller, analyser et produire des rapports périodiques sur la performance des environnements;
  
  
  


• Effectuer les migrations d’infrastructures, les mises à jour de OS et logiciels; 
  
  
  


• Mise en place du câblage de façon minutieuse et structurée;
  
  
  


• Connaitre les bonnes pratiques de centre de données;
  
  
  


• Connaitre plusieurs technologies comme IBM Power, PowerVM, VIOs, stockage IBM, Brocade, Lenovo et Dell; 
  
  
  


• Assurer le soutien technique de 2ième niveau 24/7 en rotation; 
  
  
  


• Maintenir la base de données (CMDB) des équipements (CI) selon ITIL; 
  
  
  


• Effectuer du travail clérical (Gestion CMDB et CI);
  
  
  


• Rédiger toutes documentations, propositions, rapports, analyses, spécifications techniques, estimées, ou autres documents en relation avec les besoins du poste – ainsi que d’obtenir l’approbation lorsque requis;
  
  
  


• Partager son expertise avec l’entreprise au sein de certains projets stratégiques;
  
  
  


• Effectuer toutes autres tâches connexes requises par l’Employeur.

PROFIL RECHERCHÉ

• Cinq (5) années d’expérience, dont trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires au cours des cinq (5) dernières années; 
  
  
  


• Formation pertinente reliée au poste;
  
  
  


• Expérience concrète sur les technologies IBM, HMC, VIOs, Brocade, Dell et Lenovo;
  
  
  


• Expérience concrète dans un environnement cloud;
  
  
  


• Être disponible pour se déplacer au Québec et en Ontario;
  
  
  


• Habiter le grand Montréal;
  
  
  


• Bilingue, français et anglais. L'emploi exige une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel. Le candidat aura à interagir hebdomadairement soit auprès des bureaux de R2i (2) en Ontario ou divers clients anglophones ou partenaires commerciaux.

CONNAISSANCES REQUISES

• Connaissance approfondie des serveurs IBM Power, PowerVM, VIOs et HMC; 
  
  
  


• Connaissance approfondie des unités de stockage IBM, Storwize, SVC;
  
  
  


• Connaissance sur zoning Brocade et Cisco;
  
  
  


• Connaissance de base des systèmes d’exploitation IBMi, AIX et Linux;
  
  
  


• Connaissance en architecture de centre de données.



• ATOUTS
  Connaissance de VMware, Hyper-V et Veeam
  
  
  


• Connaissance de VMware vCloud Director
  
  
  


• Connaissance de IBM Cloud Object Storage
  
  
  


• Toute autre certification jugée pertinente à l’emploi.
  
  
  

HABILETÉS ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

• Très bonne capacité d’apprentissage;
  
  
  


• Aptitudes pour le travail multitâches, multisites et multi-clients;
  
  
  


• Facilité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
  
  
  


• Débrouillardise, polyvalence et autonome;
  
  
  


• Aptitudes en gestion du temps et priorités;
  
  
  


• Fortes habiletés en communication.
  
  
  

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Et si R2i vous permettait de vous sentir chez vous, avec des collègues qui vous stimulent et vous complètent ? En plus d'un salaire complet, nous offrons des avantages compétitifs. Ce poste permanent à temps plein vous donnera accès à :

• Un emploi du temps flexible et un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.



• La possibilité de travailler à distance



• De nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement.



• Ses événements organisés par un comité social actif.



• Avantages : assurance de groupe complète, participation volontaire à un REER/CELI, salaires compétitifs.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés.