Contrôleur

Contrôleur(euse) corporatif(ve) CPA | Leadership financier & impact stratégiqueÀ proximité de la ville de Québec - mode hybride (2 jours de télétravail)
Poste permanent – temps plein
100-150K + avantages sociaux complets
Entreprise manufacturière québécoise en forte croissance et présente à l'international
À titre de Contrôleur(euse) corporatif(ve), tu seras un partenaire stratégique de la direction et un acteur incontournable des opérations financières.
Tu assureras la fiabilité de l'information financière, l'optimisation des processus et le développement d'une équipe performante dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Tes responsabilités :Gestion financière et performance
Superviser l'ensemble du cycle comptable et garantir l'intégrité des données financières.
Produire et analyser les états financiers consolidés ainsi que les rapports de gestion.
Participer à la gestion de la trésorerie, aux prévisions financières et aux stratégies de financement.
Coordonner les audits externes et assurer le suivi des obligations fiscales et réglementaires.
Veiller à la conformité des déclarations fiscales et maintenir des relations efficaces avec les différentes autorités.
Identifier et mettre en place des améliorations visant à optimiser les processus et les outils financiers.
Contrôles internes et conformité
Renforcer les contrôles internes et promouvoir les meilleures pratiques financières.
Accompagner les équipes dans l'analyse et le suivi des investissements stratégiques.
Superviser les demandes liées aux programmes d'aide et de financement.
Assurer la conformité fiscale et réglementaire dans les différentes juridictions d'affaires.
Agir comme référence interne en matière de normes comptables et de gouvernance financière.
Planification et analyse financière
Coordonner le processus budgétaire annuel et les prévisions financières.
Analyser les résultats, suivre les écarts et recommander des pistes d'amélioration.
Fournir des analyses financières pertinentes afin de soutenir les décisions stratégiques.
Participer activement aux projets de croissance et d'optimisation de l'organisation.
Leadership et développement d'équipe
Mobiliser, encadrer et développer les membres de ton équipe.
Favoriser un environnement de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue.
Accompagner les talents dans leur progression professionnelle.
Contribuer à l'évolution des pratiques et des outils financiers.
Profil recherché :
Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Titre CPA requis.
Minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Solide expérience en comptabilité corporative, contrôle financier ou audit.
Connaissance d'environnements multisites ou internationaux (atout important).
Excellente maîtrise des normes comptables, de l'analyse financière et des contrôles internes.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance.
Leadership mobilisateur, esprit stratégique et sens de l'initiative.
Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les systèmes ERP.
Bilinguisme français-anglais (contacts fréquents avec des partenaires anglophones)
Rigueur, jugement professionnel et intégrité exemplaire.
Ce qu'on t'offre :
Un rôle stratégique avec une grande visibilité auprès de la direction.
Une organisation en croissance qui valorise les idées et l'innovation.
Des projets stimulants et variés qui auront un impact réel sur l'entreprise.
De réelles possibilités d'évolution et de développement de carrière.
Une équipe engagée et collaborative à faire grandir.
Une rémunération compétitive et un programme complet d’avantages sociaux.
Assurances collectives, télémédecine et régime d’épargne avec contribution de l’employeur.
Des activités favorisant une culture d’entreprise forte et conviviale.
Des opportunités concrètes de développement et d’évolution professionnelle.
Un environnement stable, humain et axé sur l’amélioration continue.
Seules les candidatures retenues seront contactées. L'usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.
#J-18808-Ljbffr