conseiller.ère en relations de travail.

Conseiller.ère en Relations de Travail
Emplacement : Chaudière-Appalaches (Rive-Sud de Québec)
Statut : Poste permanent
Domaine : Industriel / Manufacturier

Vous carburez aux relations humaines authentiques et souhaitez avoir un impact direct sur le climat de travail ? Nous recherchons un·e conseiller·ère en relations de travail pour une entreprise manufacturière québécoise reconnue et en pleine croissance, qui désire confier ses relations employés à une personne-ressource de confiance.

Dans ce rôle autonome et connecté au terrain, vous agirez à titre de partenaire stratégique auprès des superviseurs et des représentants internes au sein d’un environnement stimulant.

Avantages
Parmi les avantages :
- Équipe RH tissée serrée et gestion humaine : Vous intégrerez une équipe chaleureuse et collaborative, où le partage d'expertises et l'entraide sont au cœur du quotidien, sous une direction qui valorise l'autonomie professionnelle et accorde une réelle confiance;
- Salaire compétitif selon l'expérience;
- Gamme complète d'avantages sociaux (REER avec cotisation employeur, assurances collectives, etc.);
- Formule de travail hybride;

- Cotisation professionnelle annuelle (CRHA/CRIA) payée à 100% et budget de formation continue;
- Et bien plus encore !

Responsabilités
Vos responsabilités
- Conseil aux gestionnaires : Guider les superviseurs dans l'application des ententes de travail, des lois du travail et des bonnes pratiques RH;
- Climat et échanges paritaires : Préparer et animer les comités conjoints internes pour assurer un climat de travail sain et constructif;
- Enquêtes et résolutions : Mener les enquêtes internes, traiter les dossiers disciplinaires et recommander des solutions équitables;
- Griefs et litiges : Gérer les différends et préparer les dossiers en vue de médiations ou d'arbitrages;
- Préparation stratégique : Suivre les indicateurs clés (absentéisme, roulement) et documenter les besoins pour les prochains cycles de renouvellement des ententes collectives;
- Conformité RH : Participer à l'équité salariale, à la révision des politiques internes et à d'autres mandats RH connexes.

Qualifications
Voici le profil recherché :

- Formation : Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou discipline connexe;
- Expérience : 3 ans et + dans un rôle touchant les relations du travail en milieu syndiqué;
- Diplomatie, rigueur, grand sens éthique et aisance à naviguer sur le terrain comme auprès de la direction;
- Anglais de niveau intermédiaire pour faciliter les échanges avec des collaborateurs hors Québec.

Sommaire
Conseiller.ère en Relations de Travail
Emplacement : Chaudière-Appalaches (Rive-Sud de Québec)

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Marie-Julie

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more