Tuyauteur(euse)

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Remplacement jusqu’en juin 2027

Le centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 17 000 élèves répartis entre 33 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle. Elle compte environ 2 500 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d'entretien, de modification et d'installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage, des gicleurs automatiques.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• La personne salariée de cette classe d'emplois répare ou remplace la tuyauterie et installe les accessoires neufs qui entrent dans la modernisation des systèmes de plomberie; elle relie les canalisations domestiques d'air, d'eau et d'égout aux réseaux d'alimentation et de renvoi; elle débouche les éviers, les bassins, les douches, les urinoirs et les cabinets; elle assure le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et des autres accessoires; elle procède à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie; elle perce des ouvertures pour les tuyaux dans les murs ou les planchers; elle cintre, coupe, alèse et fait le filetage des tuyaux, les installe et les raccorde; elle procède à diverses épreuves en vue de déterminer l'étanchéité du système.
• Elle installe, remplace, répare et raccorde des canalisations d'appareils de chauffage à eau chaude; elle effectue tous autres travaux que requiert l'entretien régulier des installations.
• Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Les personnes recherchées doivent :

• Être titulaire d’un certificat de compétence compagnon de tuyauteur, délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ) en vertu de la « Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main d’œuvre dans l’industrie de la construction » ;

Autres exigences :

• Faire preuve de rigueur dans l’exécution des travaux ;
• Aptitude au travail d’équipe et au service à la clientèle ;
• Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification ;
• Faire preuve d’éthique professionnelle ;
• Posséder un permis de conduire de classe 5.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail sont assujetties et conformes aux normes en vigueur dans le réseau de l’éducation.

Échelle de traitement : 30,48 $/heure + prime d'attraction et de rétention de 15%.

Horaire de travail : 38,45h/semaine.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi.

Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les personnes intéressées, répondant à ces exigences, sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae au plus tard le mardi 13 octobre à 16h00.

Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.