Directeur Gouvernance Avantages Sociaux
National Bank of Canada
Orientez la gouvernance des avantages sociaux grâce à votre expertise stratégique et votre leadership, dans un mode de travail hybride et modulable.Comme directeur principal, vous dirigez la pratique des avantages sociaux et conseillez les équipes de direction. Vous définissez les stratégies, politiques et programmes, tout en faisant évoluer les plateformes technologiques. Vous encadrez une équipe spécialisée et soutenez l'attraction, la mobilisation et la rétention des talents.Responsabilités clés :
Diriger et développer une petite équipe d’experts spécialisésDéfinir les orientations des programmes d’avantages sociauxConseiller la haute direction sur des enjeux complexesAssurer la conformité réglementaire et la gestion des risquesGérer les budgets et mesurer la performance des programmesExigences :
Baccalauréat pertinent et 7 à 10 années d'expérienceMaîtrise pertinente et au moins 5 années d’expérienceExpertise en programmes d’avantages sociaux, santé ou retraiteExpérience démontrée en leadership d’équipes spécialiséesExcellentes aptitudes d’influence, communication et conseilApportez votre vision stratégique, votre leadership et votre expertise en gouvernance pour faire évoluer les avantages sociaux de la Banque.
#J-18808-Ljbffr
Diriger et développer une petite équipe d’experts spécialisésDéfinir les orientations des programmes d’avantages sociauxConseiller la haute direction sur des enjeux complexesAssurer la conformité réglementaire et la gestion des risquesGérer les budgets et mesurer la performance des programmesExigences :
Baccalauréat pertinent et 7 à 10 années d'expérienceMaîtrise pertinente et au moins 5 années d’expérienceExpertise en programmes d’avantages sociaux, santé ou retraiteExpérience démontrée en leadership d’équipes spécialiséesExcellentes aptitudes d’influence, communication et conseilApportez votre vision stratégique, votre leadership et votre expertise en gouvernance pour faire évoluer les avantages sociaux de la Banque.
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