Souscripteur/Trice Assurance Commerciale

Souscripteur en assurance des entreprisesNouvelles affairesRelations avec les agents et courtiersMode hybride
Vous aimez analyser un risque, mais aussi trouver la solution qui fera avancer un dossier? Vous savez expliquer vos recommandations, négocier et donner à vos partenaires l’envie de travailler avec vous? Ce rôle mettra à contribution votre jugement autant que votre sens des affaires.
TOTEM recrute pour un assureur québécois qui souhaite accueillir une personne au niveau intermédiaire. Une grande partie du rôle sera consacrée à la souscription de nouvelles affaires, en collaboration avec les agents et les courtiers.
Une place pour votre sens des affairesFaire avancer les nouvelles affaires en évaluant les risques et en proposant des solutions adaptées aux besoins des partenaires.Conseiller les agents et les courtiers, expliquer vos conditions et négocier avec clarté et conviction.Prendre des décisions de souscription et de tarification dans le respect des politiques en vigueur.Assurer le suivi des dossiers, de l’émission aux renouvellements et aux modifications des polices.
Votre potentiel compte aussiVous avez idéalement trois ans ou plus d’expérience en assurance et une connaissance de l’assurance des entreprises. Vous aimez les échanges, vous avez des aptitudes pour la vente et vous cherchez une équipe dans laquelle continuer à apprendre.
Votre parcours est plus court? L’employeur demeure ouvert à une candidature qui se démarque par son attitude, son esprit d’équipe et son envie de se développer. En entrevue, vos exemples concrets et votre façon d’aborder les situations auront toute leur place.
Formation recherchée : DEC en services financiers et d’assurance ou AEC en assurance de dommages. Bonne connaissance de Microsoft Office;
connaissance des normesde plusieurs assureurs, un atout.
Des conditions pour vous projeterUn salaire annuel de 70 000 à 95 000 $, selon l’expérience;
le haut de l’échelle s’adresse aux parcours les plus expérimentés.Un régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur.Un poste à temps plein en mode hybride dans l’un des bureaux de l’employeur au Québec, selon les modalités à préciser.Des assurances collectives pour vous et votre famille, la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leurs proches.Des congés mobiles dès la première année et des rabais sur vos assurances auto et habitation.
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