Gestionnaire De Projets D’implantation Erp Et Analyste D’affaires (Construction)
Blackware Technologies | Atoom
Vous avez mené des implantations ERP jusqu’au go‑live et vous voulez les mener de A à Z, avec un vrai pouvoir de recommandation, auprès d’entrepreneurs qui construisent le Québec ?Chez Blackware, vous prenez en charge un portefeuille de projets d’implantation d’Atoom ERP, de l’analyse des besoins jusqu’à la stabilisation après le go‑live. Vous concevez la solution, recommandez les choix, savez tirer avantage des outils IA à votre disposition, et menez le client jusqu’à la production tout en collaborant avec notre équipe technique/produit durant le processus.Ajoutez à cela le télétravail flexible, nos primes passion et une mission claire : transformer l’industrie de la construction.Blackware Technologies propulse Atoom ERP, une suite de produits infonuagiques alimentée par l’intelligence artificielle et conçue spécifiquement pour l’industrie de la construction. Atoom ERP, ayant comme base Odoo, a été adapté en profondeur par nos équipes à la réalité des entrepreneurs en construction qu’ils soient spécialisés, manufacturiers, etc.Nous existons pour servir l’industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de nos valeurs fondamentales : l’excellence, la transparence, l’innovation, l’engagement et le bonheur.Sous la responsabilité du directeur des Opérations, la personne titulaire du poste est responsable de la réussite des implantations d’Atoom ERP chez nos clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la stabilisation après le go‑live. Elle gère typiquement un portefeuille de plusieurs projets d’implantation menés en parallèle, à différentes étapes du cycle.Elle s’imprègne de la réalité de chaque entrepreneur (estimation, chantiers, achats, coûts de projet, facturation), propose la solution qui y répond dans Atoom, guide les choix de configuration et recommande les meilleures pratiques.Elle est le point de contact principal du client et imputable du projet : plan de projet, échéancier, suivis, risques, et Go‑live.Vous avez mené des implantations ERP jusqu’au go‑live et vous voulez les mener de A à Z, avec un vrai pouvoir de recommandation, auprès d’entrepreneurs qui construisent le Québec ?Chez Blackware, vous prenez en charge un portefeuille de projets d’implantation d’Atoom ERP, de l’analyse des besoins jusqu’à la stabilisation après le go‑live. Vous concevez la solution, recommandez les choix, savez tirer avantage des outils IA à votre disposition, et menez le client jusqu’à la production tout en collaborant avec notre équipe technique/produit durant le processus.Ajoutez à cela le télétravail flexible, nos primes passion et une mission claire : transformer l’industrie de la construction.L’ENTREPRISE
Blackware Technologies propulse Atoom ERP, une suite de produits infonuagiques alimentée par l’intelligence artificielle et conçue spécifiquement pour l’industrie de la construction. Atoom ERP, ayant comme base Odoo, a été adapté en profondeur par nos équipes à la réalité des entrepreneurs en construction qu’ils soient spécialisés, manufacturiers, etc.Nous existons pour servir l’industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de nos valeurs fondamentales : l’excellence, la transparence, l’innovation, l’engagement et le bonheur.DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous la responsabilité du directeur des Opérations, la personne titulaire du poste est responsable de la réussite des implantations d’Atoom ERP chez nos clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la stabilisation après le go‑live. Elle gère typiquement un portefeuille de plusieurs projets d’implantation menés en parallèle, à différentes étapes du cycle.Elle s’imprègne de la réalité de chaque entrepreneur (estimation, chantiers, achats, coûts de projet, facturation), propose la solution qui y répond dans Atoom, guide les choix de configuration et recommande les meilleures pratiques.Elle est le point de contact principal du client et imputable du projet : plan de projet, échéancier, suivis, risques, et Go‑live.RESPONSABILITÉS
Analyse d’affaires et conception de la solution
Mener les ateliers de découverte avec le client, puis analyser et documenter ses besoins, ses processus et ses contraintes.Cartographier les processus actuels et cibles, et identifier les écarts, les dépendances et les occasions d’amélioration.Concevoir la solution dans Atoom, trancher les choix de configuration et recommander au client les meilleures pratiques pour son contexte.Rédiger des exigences fonctionnelles claires, les confier à l’équipe technique (configuration, imports, développements) et valider le résultat.Identifier et documenter les besoins d’intégration avec les autres systèmes du client.Préparer et animer la formation des utilisateurs clés, et s’assurer que la solution est adoptée dans les opérations du client.Gestion de projet et go‑live
Prendre en charge un portefeuille de projets d’implantation menés en parallèle, du démarrage jusqu’à la stabilisation après le go‑live.Bâtir et tenir à jour le plan de projet de chaque client : échéancier, jalons, responsables, risques et dépendances.Animer les rencontres de projet et s'assurer que chaque action en découlant est prise en charge par la bonne équipe à l’interne.Planifier et mener les go‑live : plan de bascule, migration des données, mise en place et transfert des configurations au lancement, validation avec le client et stabilisation.Anticiper ce que chaque étape exige sans attendre qu’on le demande, et signaler rapidement les risques et les blocages.Gérer les attentes et le changement chez le client, et maintenir l’imputabilité de chacun, à l’interne comme chez le client.Analyser les demandes de soutien de vos clients après le go‑live et coordonner les suivis requis.PROFIL
Ce qui est essentiel
Au moins 5 ans d’expérience en implantation de systèmes de gestion (ERP), chez un intégrateur ou en entreprise, étant responsable principal jusqu’au Go‑live.Expérience de la gestion de plusieurs projets clients simultanés.Au moins 3 ans d’expérience en analyse des processus d’affaires et en animation de rencontres clients : vous savez vulgariser, recommander et gérer les attentes.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Ce qui fera la différence
Atout important :
expérience et familiarité avec l’industrie de la construction;
vous parlez estimations, soumissions, coûts de projet, réquisitions, directives, facturation progressive et retenues.Un parcours en gestion de projets de construction suivi d’une carrière en implantation ERP : c’est le profil idéal.Expérience avec Odoo.Expérience avec un ERP ou un logiciel de gestion de la construction.Expérience de modules type projet, feuilles de temps, achats, inventaire, ventes, comptabilité, fabrication, etc.Expérience dans un environnement SaaS B2B.Baccalauréat en administration, en génie, en technologies de l’information, en gestion des opérations ou de la logistique, ou dans un domaine connexe.AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Chez Blackware, nous offrons un environnement de travail flexible et collaboratif, avec une rémunération globale concurrentielle et des avantages pensés pour soutenir l’équilibre, le bien‑être et le développement.Emploi à temps plein, 40 heures par semaine.Un minimum de 3 semaines de vacances, ajusté en fonction de l’expérience.4 jours de congés payés durant la période des Fêtes, pour faire une vraie pause entre Noël et le jour de l’An.5 jours de congés maladie payés pour permettre à chaque personne de prendre le temps nécessaire en cas de besoin.Télétravail et horaire flexible pour favoriser l’autonomie, l’équilibre et l’efficacité au quotidien.Les membres de l’équipe doivent être basés au Québec, avec possibilité de travailler depuis l’étranger un certain nombre de semaines par année, selon la politique en vigueur.Rencontres d’équipe mensuelles en personne pour échanger, collaborer et renforcer les liens d’équipe.Service de télémédecine.Programme d’assurances collectives.Allocation pour s’équiper adéquatement en matériel informatique.Allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail, incluant Internet, cellulaire et autres outils.Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.Prime santé et bien‑être pour encourager un mode de vie sain et actif.Activités de groupe organisées en fonction des intérêts des membres de l’équipe.Déplacements
Télétravail principalement, avec présence requise environ une journée aux 6 semaines pour les rencontres d’équipe, dans un lieu (au Québec) qui sera prédéterminé quelques semaines à l’avance.Des déplacements occasionnels pourraient être requis, y compris à l’international. Les candidats et candidates doivent être admissibles et aptes à voyager à l’international, et détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un accès à une voiture.
#J-18808-Ljbffr
Blackware Technologies propulse Atoom ERP, une suite de produits infonuagiques alimentée par l’intelligence artificielle et conçue spécifiquement pour l’industrie de la construction. Atoom ERP, ayant comme base Odoo, a été adapté en profondeur par nos équipes à la réalité des entrepreneurs en construction qu’ils soient spécialisés, manufacturiers, etc.Nous existons pour servir l’industrie de la construction et nous reconnaissons que pour réussir, nous devons comprendre les problèmes de nos clients, développer des solutions innovantes et générer des résultats concrets. Dans cet esprit, nous avons développé Atoom autour de nos valeurs fondamentales : l’excellence, la transparence, l’innovation, l’engagement et le bonheur.DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous la responsabilité du directeur des Opérations, la personne titulaire du poste est responsable de la réussite des implantations d’Atoom ERP chez nos clients, de l’analyse des besoins jusqu’à la stabilisation après le go‑live. Elle gère typiquement un portefeuille de plusieurs projets d’implantation menés en parallèle, à différentes étapes du cycle.Elle s’imprègne de la réalité de chaque entrepreneur (estimation, chantiers, achats, coûts de projet, facturation), propose la solution qui y répond dans Atoom, guide les choix de configuration et recommande les meilleures pratiques.Elle est le point de contact principal du client et imputable du projet : plan de projet, échéancier, suivis, risques, et Go‑live.RESPONSABILITÉS
Analyse d’affaires et conception de la solution
Mener les ateliers de découverte avec le client, puis analyser et documenter ses besoins, ses processus et ses contraintes.Cartographier les processus actuels et cibles, et identifier les écarts, les dépendances et les occasions d’amélioration.Concevoir la solution dans Atoom, trancher les choix de configuration et recommander au client les meilleures pratiques pour son contexte.Rédiger des exigences fonctionnelles claires, les confier à l’équipe technique (configuration, imports, développements) et valider le résultat.Identifier et documenter les besoins d’intégration avec les autres systèmes du client.Préparer et animer la formation des utilisateurs clés, et s’assurer que la solution est adoptée dans les opérations du client.Gestion de projet et go‑live
Prendre en charge un portefeuille de projets d’implantation menés en parallèle, du démarrage jusqu’à la stabilisation après le go‑live.Bâtir et tenir à jour le plan de projet de chaque client : échéancier, jalons, responsables, risques et dépendances.Animer les rencontres de projet et s'assurer que chaque action en découlant est prise en charge par la bonne équipe à l’interne.Planifier et mener les go‑live : plan de bascule, migration des données, mise en place et transfert des configurations au lancement, validation avec le client et stabilisation.Anticiper ce que chaque étape exige sans attendre qu’on le demande, et signaler rapidement les risques et les blocages.Gérer les attentes et le changement chez le client, et maintenir l’imputabilité de chacun, à l’interne comme chez le client.Analyser les demandes de soutien de vos clients après le go‑live et coordonner les suivis requis.PROFIL
Ce qui est essentiel
Au moins 5 ans d’expérience en implantation de systèmes de gestion (ERP), chez un intégrateur ou en entreprise, étant responsable principal jusqu’au Go‑live.Expérience de la gestion de plusieurs projets clients simultanés.Au moins 3 ans d’expérience en analyse des processus d’affaires et en animation de rencontres clients : vous savez vulgariser, recommander et gérer les attentes.Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Ce qui fera la différence
Atout important :
expérience et familiarité avec l’industrie de la construction;
vous parlez estimations, soumissions, coûts de projet, réquisitions, directives, facturation progressive et retenues.Un parcours en gestion de projets de construction suivi d’une carrière en implantation ERP : c’est le profil idéal.Expérience avec Odoo.Expérience avec un ERP ou un logiciel de gestion de la construction.Expérience de modules type projet, feuilles de temps, achats, inventaire, ventes, comptabilité, fabrication, etc.Expérience dans un environnement SaaS B2B.Baccalauréat en administration, en génie, en technologies de l’information, en gestion des opérations ou de la logistique, ou dans un domaine connexe.AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Chez Blackware, nous offrons un environnement de travail flexible et collaboratif, avec une rémunération globale concurrentielle et des avantages pensés pour soutenir l’équilibre, le bien‑être et le développement.Emploi à temps plein, 40 heures par semaine.Un minimum de 3 semaines de vacances, ajusté en fonction de l’expérience.4 jours de congés payés durant la période des Fêtes, pour faire une vraie pause entre Noël et le jour de l’An.5 jours de congés maladie payés pour permettre à chaque personne de prendre le temps nécessaire en cas de besoin.Télétravail et horaire flexible pour favoriser l’autonomie, l’équilibre et l’efficacité au quotidien.Les membres de l’équipe doivent être basés au Québec, avec possibilité de travailler depuis l’étranger un certain nombre de semaines par année, selon la politique en vigueur.Rencontres d’équipe mensuelles en personne pour échanger, collaborer et renforcer les liens d’équipe.Service de télémédecine.Programme d’assurances collectives.Allocation pour s’équiper adéquatement en matériel informatique.Allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail, incluant Internet, cellulaire et autres outils.Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.Prime santé et bien‑être pour encourager un mode de vie sain et actif.Activités de groupe organisées en fonction des intérêts des membres de l’équipe.Déplacements
Télétravail principalement, avec présence requise environ une journée aux 6 semaines pour les rencontres d’équipe, dans un lieu (au Québec) qui sera prédéterminé quelques semaines à l’avance.Des déplacements occasionnels pourraient être requis, y compris à l’international. Les candidats et candidates doivent être admissibles et aptes à voyager à l’international, et détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un accès à une voiture.
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