commis à la balance.

Vous cherchez un emploi stimulant pour la saison de l'agriculture au Québec ? Notre équipe dynamique recherche activement un commis à la balance pour rejoindre notre site de Saint-Isidore en Beauce. En tant que commis à la balance, vous jouerez un rôle essentiel durant la période cruciale des récoltes au sein d'une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance. C'est l'opportunité parfaite de mettre à profit vos compétences en service à la clientèle tout en vivant une expérience de travail humaine, valorisante et dynamique à Saint-Isidore. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence cet été et cet automne ?

Avantages
Rémunération compétitive : Un salaire de 22$ de l'heure accompagné d'une prime avantageuse à la fin de votre contrat.

Horaire flexible : Un horaire stable de soir et de fin de semaine, parfait pour concilier vos activités personnelles.

Ambiance dynamique : Intégrez une équipe de passionnés où la gestion participative et la collaboration sont au cœur du quotidien.

Formation complète : Profitez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation payée offerte dès votre arrivée de jour.

Style de vie actif : Accès privilégié à un gym sur place, à des ligues sportives stimulantes et à des activités sociales animées.

Environnement moderne : Évoluez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une des entreprises les mieux gérées au pays.

Responsabilités
Gestion des pesées : Assurer avec précision le suivi et la pesée des camions qui entrent et sortent du site de Saint-Isidore.

Échantillonnage : Effectuer l'échantillonnage des matières premières avec soin pour garantir la qualité lors de la période des récoltes.

Saisie de données : Enregistrer de façon rigoureuse les informations relatives aux cargaisons dans notre système informatique spécialisé.

Communication d'équipe : Collaborer quotidiennement avec les chauffeurs, le laboratoire et le personnel de la cour pour fluidifier les opérations.

Soutien administratif : Prêter main-forte à l'équipe de bureau en place selon les besoins de l'industrie agroalimentaire.

Autonomie opérationnelle : Veiller au bon déroulement des procédures en soirée et la fin de semaine en toute autonomie.

Qualifications
Aisance informatique : Maîtrise de la suite Office 365 et une grande facilité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion.

Sens du service : Un intérêt marqué pour le service à la clientèle et d'excellentes aptitudes de communication.

Fiabilité et rigueur : Reconnu pour votre ponctualité, votre autonomie et votre capacité à travailler seul de manière efficace.

Disponibilité flexible : Prêt à travailler selon un horaire de 28h à 36h par semaine, ajusté selon la météo et les récoltes.

Esprit d'apprentissage : Capacité d'adaptation rapide pour assimiler les processus spécifiques du poste de commis à la balance.

Passion du secteur : Un intérêt pour le domaine agroalimentaire ou le milieu de l'agriculture est un atout majeur pour réussir.

Sommaire
Ce poste de commis à la balance à Saint-Isidore est l'occasion idéale de propulser votre parcours professionnel au sein d'une équipe chaleureuse et engagée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer activement au succès de notre saison, nous voulons vous rencontrer !

Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer directement sur le bouton "Postuler" de cette page. Toutes les étapes de sélection se feront exclusivement à travers notre plateforme de recrutement afin d'assurer le suivi optimal de votre dossier. Rejoignez-nous dès maintenant pour entamer cette belle aventure !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more