Partenaire D’affaires Rh Syndiqué

Les relations de travail et la gestion de dossiers complexes définissent ce poste de Partenaire d’affaires RH chez MFQ. Des déplacements au site minier sont requis toutes les cinq semaines.Sous la responsabilité de la surintendance RH, vous agissez comme leader terrain auprès des opérations. Vous conseillez les gestionnaires dans un environnement syndiqué exigeant, en mobilisant les centres d’expertise RH. Vous transformez les enjeux humains en solutions concrètes alignées sur les priorités d’affaires.Responsabilités clés:
Gérer proactivement les relations de travail et les échanges syndicauxFaire avancer les dossiers disciplinaires, griefs, enquêtes et harcèlementGuider les gestionnaires dans leurs responsabilités de gestionRecommander des actions mesurables sur la performance et l’absentéismePiloter des projets RH structurants et améliorer les pratiquesExigences:
Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou formation équivalenteMinimum de cinq ans d’expérience pertinente en ressources humainesExpérience significative dans un environnement syndiquéMaîtrise des conventions collectives et des lois du travailExpertise en relations de travail et dossiers complexesContribuez à la cohérence RH de MFQ grâce à votre expertise syndicale, votre jugement et votre capacité d’action terrain.
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