Gestionnaire De Développement Logiciel Senior
MaintainX (An Autodesk Company)
Rejoignez MaintainX en tant que Gestionnaire de Développement Logiciel Senior pour diriger une équipe d'ingénieurs et transformer votre feuille de route en un logiciel fiable. Ce rôle hybride équilibre le leadership et l'expertise technique.
Chez MaintainX, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de 5 à 6 développeurs, en étant responsable de la qualité et de la livraison. Une solide expérience technique est attendue, ainsi qu'une capacité à collaborer avec les chefs de produit et les designers pour respecter des normes élevées. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du développement logiciel.
Key Responsibilities: - Gérer et soutenir 5 à 6 développeurs d'équipe - Collaborer avec les parties prenantes pour définir des objectifs - Promouvoir les pratiques de CI/CD et de qualité du code - Recruter et encadrer des talents pour l'équipe - Assurer la visibilité des progrès auprès de la direction
Requirements: - 2 à 3 ans d'expérience en leadership technique - Compétences solides en conception de systèmes - Connaissance de Jira pour la gestion de projet - Passion pour le développement des ingénieurs - Excellentes compétences en communication
Apportez votre expertise et votre leadership à MaintainX en tant que Gestionnaire de Développement Logiciel, et contribuez à notre mission d'optimiser les opérations industrielles.#J-18808-Ljbffr
Chez MaintainX, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de 5 à 6 développeurs, en étant responsable de la qualité et de la livraison. Une solide expérience technique est attendue, ainsi qu'une capacité à collaborer avec les chefs de produit et les designers pour respecter des normes élevées. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du développement logiciel.
Key Responsibilities: - Gérer et soutenir 5 à 6 développeurs d'équipe - Collaborer avec les parties prenantes pour définir des objectifs - Promouvoir les pratiques de CI/CD et de qualité du code - Recruter et encadrer des talents pour l'équipe - Assurer la visibilité des progrès auprès de la direction
Requirements: - 2 à 3 ans d'expérience en leadership technique - Compétences solides en conception de systèmes - Connaissance de Jira pour la gestion de projet - Passion pour le développement des ingénieurs - Excellentes compétences en communication
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