Technicien·ne comptable - comptes payables et recevables

Construction | Hybride - 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail | Permanent - Temps plein

Stabilisez les AP/AR et modernisez les processus dans une finance en transformation

Informations clés

• Titre du poste: Technicien·ne comptable - comptes payables et recevables
  
• Lieu: Grand Montréal, Québec
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Hybride : 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail
  
• Salaire: 70 000 $ à 80 000 $
  

Joignez une organisation bien établie du secteur de la construction, dans un contexte de transformation de la fonction finance. Vous prendrez en charge un volume important de transactions et remettrez les comptes payables et recevables à jour, tout en contribuant à l’optimisation de l’ERP et à l’automatisation. C’est un rôle concret, à rythme rapide, où l’autonomie et la prise en charge font une réelle différence.

Responsabilités : livrables AP/AR et amélioration continue

• Traiter les factures fournisseurs par projet et code de coûts, incluant les validations et le rapprochement avec bon de commande (PO match) au besoin.
  
• Accélérer les approbations en assurant le suivi auprès des responsables de projets et en faisant avancer les dossiers dans un contexte de changement.
  
• Préparer les listes de paiements, concilier les états de compte et fiabiliser les suivis pour remettre les comptes fournisseurs à jour.
  
• Maintenir les fiches fournisseurs, valider les informations bancaires et assurer un suivi rigoureux des retenues contractuelles, quittances et attestations de sous-traitants.
  
• Émettre les factures clients, suivre les comptes recevables et relancer les comptes en retard pour sécuriser les encaissements.
  
• Contribuer au cycle comptable complet (saisie, suivis, encaissements) et réduire la charge opérationnelle des ressources de soutien en place.
  
• Optimiser l’utilisation de l’ERP et soutenir l’automatisation des processus afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des données.
  

Profil recherché : essentiels et style de collaboration

• Détenir 5 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
  
• Gérer de façon autonome les comptes payables et recevables.
  
• Maîtriser Microsoft 365 dans un contexte de travail quotidien.
  
• Communiquer rapidement et avec précision avec des équipes opérationnelles.
  
• Utiliser le français à un niveau avancé.
  
• Faire preuve d’une autonomie élevée, d’initiative et d’un sens des responsabilités marqué.
  
• Adopter une approche constructive, un bon esprit d’équipe et une aisance à s’affirmer dans un rythme rapide.
  

Conditions : rémunération, flexibilité et avantages

• Offrir un salaire annuel de 70 000 $ à 80 000 $.
  
• Travailler 40 heures par semaine en mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail).
  
• Bénéficier d’un minimum de 4 semaines de vacances et de 5 journées flexibles ou personnelles.
  
• Accéder à des assurances collectives médicales et dentaires, ainsi qu’à un programme d’aide aux employés et à la télémédecine.
  
• Cotiser à un REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 3 %.
  
• Recevoir une allocation annuelle de 750 $ pour bien-être ou équipement, ainsi que le stationnement.
  

Atouts : pour accélérer votre impact

• Avoir une expérience en construction, immobilier ou en environnement par projets.
  
• Comprendre les codes de coûts, retenues, quittances et suivis fournisseurs.
  
• Avoir déjà travaillé avec un ERP et participé à une implantation ou à l’optimisation d’un système.
  
• Parler anglais à un niveau fonctionnel ou conversationnel.
  

Si vous aimez remettre de l’ordre, fiabiliser les suivis et améliorer les façons de faire, ce poste vous donnera du concret et de l’impact dès les premières semaines.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : Show email

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

#NXTEC