Chef De Section, Ingénierie - Défense

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)Salaire de base concurrentielRégime d'épargne-retraiteProgramme d'aide aux employésProgramme de télésantéQuelles seront vos contributions à l'équipe ?
Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernanceTravailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme et l'intégrateur en chef pour harmoniser les priorités et les décisionsReprésenter le directeur de la défense pour toutes les questions relatives à l'ingénierie de projetGérer l'énoncé des travaux d'ingénierie de toutes les phases de développement jusqu'à la certification et l'entrée en serviceGérer le budget et les dépenses d'ingénierieHarmoniser le calendrier d'ingénierie pour soutenir les jalons du programme et mobiliser les équipes techniques pour respecter le calendrier, y compris les fournisseursS'assurer que des mesures sont en place pour organiser et contrôler les tâches d'ingénierie et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes, les risques et le plan d'atténuation associéParticiper aux revues de programme, de fournisseurs et techniques en offrant un soutien et de la visibilité à l'équipe et à la directionCoprésider le comité des modifications et s'assurer de l'exhaustivité des solutions proposéesCoordonner avec les autres organisations de projets (BFTC, intérieurs, ...)Déployer les leçons retenues et les meilleures pratiques de projet sur la plateforme dérivéeRecruter, développer et évaluer vos employésComment réussir dans ce rôle ?
Vous détenez un baccalauréat en génie ou l'équivalent. La certification PMI est un atoutVous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans le travail d'intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale, avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervisionVous avez une connaissance avancée de la gestion de projet et du BESVous possédez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership, avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifsVous avez démontré des comportements de leadership qui favorisent la primauté de la personne, le travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de rendement tout en affichant une attitude gagnanteVous possédez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et la maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications de systèmes PLM et ERPVous êtes disposé à voyager et à travailler à l'occasion en dehors des heures normales de bureauVous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d'initiative et démontrez une approche globale et détailléeVous possédez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelleVous devez parler couramment le français et l'anglaisVeuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
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