Direction et direction adjointe d'établissement - Banque de relève et de candidatures

Choisir une carrière à des Sommets, c’est choisir la vie qui s’élève!

Cet emploi est pour vous!

Le Centre de services scolaire des Sommets est à la recherche de candidats et candidates afin de pourvoir des postes réguliers de direction et de direction adjointe d’établissement ou pour effectuer des remplacements.

Notre organisation accorde une place prépondérante au rôle de chaque école dans son milieu. En ce sens, elle est à la recherche de gestionnaires dont la fonction de direction est principalement axée sur l’exercice d’un leadership éducatif affirmé et reconnu.

Leur rôle est axé sur la responsabilisation individuelle et collective de tous les intervenants et intervenantes du milieu de même que sur la recherche constante de la mobilisation du personnel en vue de promouvoir la réussite des élèves et d’assurer une qualité de services à sa clientèle.

Vous mettrez à profit votre expertise et votre créativité au service d’une école et des élèves.

Nous sommes une équipe avec des forces complémentaires, nous ne ménageons pas les efforts pour répondre aux besoins des élèves, nous collaborons pour trouver des solutions créatives, nous cherchons à peaufiner nos connaissances afin de maintenir une longueur d’avance pédagogique.

Venez faire la différence àla vie qui s’élève

Le centre de service scolaire des Sommetsoffre des services éducatifs à près de 9250 élèves, jeunes et adultes, répartis dans un réseau de 35 établissements situés sur le territoire des MRC de Memphrémagog, des Sources et du Val-Saint-François.

NOTRE VISION
Être une organisation apprenante animée par la curiosité intellectuelle, qui communique de manière efficace et valorise l'ouverture et l'éducation inclusive.

Être une organisation qui mobilise les compétences professionnelles de l’ensemble du personnel et qui favorise l’engagement de tous les acteurs au profit de la réussite de tous les élèves.

Être une organisation engagée dans le développement durable, notamment par l'éducation à l'environnement et à l'écocitoyenneté.

NOS VALEURS

• Collaboration
• Bienveillance
• Efficience
• Engagement

Profil recherché

• Leadership éducatif et administratif axé sur la communication et la collaboration;
• Capacité à mobiliser les membres d’une équipe autour de la réussite des élèves;
• Capacité de gestion dans la complexité et le changement;
• Passion pour l’éducation, pour la recherche scientifique et pour les pratiques reconnues efficaces issues de la recherche.

Salaire:

Min de la classe 6 : 90 073 $

Max de la classe 10 : 153 857 $

Qualifications requises

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
• Avoir entamé ou être prêt à entamer un programme d’études universitaires de deuxième cycle comportant un minimum de trente crédits en gestion;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation du Québec;
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente pour un poste de direction adjointe et de huit années d’expérience pour un poste de direction.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées .

Le Centre de services scolaire des Sommets participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des membres des minorités ethniques ou visibles et des autochtones sont encouragées. Nous offrons aussi des mesures d’adaptation aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.