Superviseur(E), Rapatriement

Nous sommes à la recherche d'un(e) superviseur(e), Rapatriement
En tant que superviseur(e), Rapatriement, vous êtes responsable de mener des activités de recherche et de diffusion du savoir liées à l’histoire des collections et l'histoire et pratiques exemplaire en rapatriement;
de planifier et de mener des activités de rapatriement;
de participer aux négociations fédérales sur les traités;
de collaborer avec des collègues, partenaires et autres parties prenantes;
et de superviser le travail quotidien d'une équipe de professionnel en rapatriement.
Ce que nous cherchons:
Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction;
Capacité à travailler en collaboration et à favoriser un environnement de travail sain;
Excellentes compétences interpersonnelles et à développer et maintenir des relations complexes à divers niveaux;
Excellentes compétences en planification et organisation;
Aptitude à prendre des initiatives, à superviser et à travailler efficacement au sein d'une équipe;
Vous avez de l'expérience approfondie dans:
Les pratiques publiques et institutionnelles dans le domaine de la culture en lien avec les enjeux et l'histoire des Peuples autochtones;
Le traitement des demandes de rapatriements, de revendications territoriales et des processus liés aux traités;
La préparationet l’analyse de dossiers concernant la culture matérielle (collection muséale – atout);
La coordination de la mise en œuvre de traités relatifs à la culturel matérielle d'origine autochtone (pour une institution muséale – atout);
La négociationd'ententes complexes avec de tierces parties;
La planification et la mise en œuvre de projets complexes et de longue durée;
La supervisiond'équipe.
Vous avez des connaissances :
Du mandat du Musée ;
De la culture matérielle d'origine autochtone;
De l'histoire du rapatriement, des revendications territoriales, des négociations aux fins de traités, ainsi que de leur impact sur les musées canadien;
Des enjeux de propriété, y compris intellectuelle, liée au patrimoine culturel tangible et intangible des Peuples autochtones au Canada;
Du droit canadien et des lois, protocoles et autres documents juridiques internationaux pertinents au patrimoine autochtone.
Études:dans les domaines de l'anthropologie, études autochtones, études canadiennes, ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d'expérience et/ou d'éducation.
Rémunération:Rémunération:
E7P - 89 148 $ - 104 984 $ (sous révision)Statut:
Poste permanent temps plein (#10130)Autorisation de sécurité:
Vérification de fiabilité approfondieEmplacement:
100, rue Laurier, Gatineau (Québec)
Langue:Langue:
Français et Anglais (CBC) Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu'ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique.
Ouvert aux:Ce processus est ouvert aux employés du musée et les candidats externes. En tout temps la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui se sont identifiés comme appartenant au groupe de l'équité en matière d'emploi : Peuples autochtones.
Dans le cadre de notre engagement à assurer l’intégrité culturelle et le respect des communautés autochtones, et conformément aux recommandations de notre Conseil national autochtone, une validation de l’identité autochtone sera effectuée pour les candidats retenus pour les postes priorisant une représentation autochtone.
Ce poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
#J-18808-Ljbffr