Conseiller Communication Responsable De L'Intranet
Beneva Inc.
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Québec, Québec:
Longueuil, Québec:
Montréal, Québec:
Temps plein:
Publié aujourd'hui:
Date de fin : 25 novembre 2026 (Il reste 13 jours pour postuler):
R18362**Titre interne officiel:**Conseiller communications**Statut:**Régulier sur un poste temporaire (Durée déterminée)**Sommaire:*****\ \*\\*Contrat temporaire de plus ou moins deux ans\ \*\\******Pourquoi ce poste est important :**L’intranet est au cœur de l’expérience employé et joue un rôle essentiel dans la circulation de l’information à travers l’organisation. Comme conseiller(-ère) en communication responsable de l'intranet, tu contribues à faire vivre cet écosystème en assurant sa gouvernance, son évolution et la qualité de son contenu.
Grâce à ton sens développé de l’organisation, à ton approche-conseil et à ta capacité à évoluer dans un environnement mobilisant de nombreuses parties prenantes, tu accompagnes les équipes dans leurs besoins de communication interne. Ton expertise contribue à renforcer la cohérence des messages, à créer du sens pour les employés et à soutenir les priorités d’affaires de Beneva.**Ta contribution à l’équipe :**
* Assurer la gouvernance de l’intranet corporatif et faire évoluer ses pratiques, ses normes et ses contenus* Conseiller les partenaires internes sur les meilleures stratégies de communication interne et les approches de diffusion adaptées à leurs objectifs* Coordonner la planification et la publication des contenus sur l’intranet corporatif* Superviser les activités liées au développement, à la mise à jour et à l’optimisation des espaces intranet* Collaborer avec les équipes technologiques et les différents secteurs d’affaires afin d’assurer le bon fonctionnement de la plateforme* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication interne pour divers projets et initiatives organisationnelles* Produire ou coordonner la réalisation d’outils et de contenus de communication destinés aux employés**Ce qui te permet de réussir :**
* Formation universitaire en communication ou dans une discipline connexe* Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en communication interne, communication organisationnelle ou dans des fonctions similaires* Connaissance d’un système de gestion de contenu (CMS) et capacité à en assurer l’utilisation optimale* Expérience en gestion, en gouvernance ou en évolution d’un intranet corporatif* Expérience en élaboration et en réalisation de stratégies ou de plans de communication* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi que de fortes capacités rédactionnelles* Maîtrise de la suite Microsoft Office 365* Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise#LI-Hybrid#S2Beneva *souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.*#J-18808-Ljbffr
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R18362**Titre interne officiel:**Conseiller communications**Statut:**Régulier sur un poste temporaire (Durée déterminée)**Sommaire:*****\ \*\\*Contrat temporaire de plus ou moins deux ans\ \*\\******Pourquoi ce poste est important :**L’intranet est au cœur de l’expérience employé et joue un rôle essentiel dans la circulation de l’information à travers l’organisation. Comme conseiller(-ère) en communication responsable de l'intranet, tu contribues à faire vivre cet écosystème en assurant sa gouvernance, son évolution et la qualité de son contenu.
Grâce à ton sens développé de l’organisation, à ton approche-conseil et à ta capacité à évoluer dans un environnement mobilisant de nombreuses parties prenantes, tu accompagnes les équipes dans leurs besoins de communication interne. Ton expertise contribue à renforcer la cohérence des messages, à créer du sens pour les employés et à soutenir les priorités d’affaires de Beneva.**Ta contribution à l’équipe :**
* Assurer la gouvernance de l’intranet corporatif et faire évoluer ses pratiques, ses normes et ses contenus* Conseiller les partenaires internes sur les meilleures stratégies de communication interne et les approches de diffusion adaptées à leurs objectifs* Coordonner la planification et la publication des contenus sur l’intranet corporatif* Superviser les activités liées au développement, à la mise à jour et à l’optimisation des espaces intranet* Collaborer avec les équipes technologiques et les différents secteurs d’affaires afin d’assurer le bon fonctionnement de la plateforme* Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication interne pour divers projets et initiatives organisationnelles* Produire ou coordonner la réalisation d’outils et de contenus de communication destinés aux employés**Ce qui te permet de réussir :**
* Formation universitaire en communication ou dans une discipline connexe* Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en communication interne, communication organisationnelle ou dans des fonctions similaires* Connaissance d’un système de gestion de contenu (CMS) et capacité à en assurer l’utilisation optimale* Expérience en gestion, en gouvernance ou en évolution d’un intranet corporatif* Expérience en élaboration et en réalisation de stratégies ou de plans de communication* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi que de fortes capacités rédactionnelles* Maîtrise de la suite Microsoft Office 365* Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise#LI-Hybrid#S2Beneva *souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.*#J-18808-Ljbffr
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