Directeur·trice Artistique Bilingue - Remplacement De Congé De Maternité
Agence Featuring
Featuring est une agence de stratégie et de création de marque basée à Montréal. Depuis 2005, nous accompagnons des organisations qui font vivre la culture, les territoires et les collectivités : institutions culturelles, municipalités, organismes touristiques, lieux d’hospitalité.
Notre équipe est petite, agile et très proche de ses clients. Chaque mandat est l’occasion de comprendre un milieu, d’écouter ceux qui l’habitent et de bâtir des identités qui leur ressemblent vraiment. Chez nous, vous travaillez sur des projets de A à Z, de la réflexion stratégique à la réalisation, et votre voix compte.
Ce qu’on rechercheNous recherchons un·e directeur·trice artistique pour assurer le relais pendant un congé de maternité. Tu es passionné·e par les marques, tu aimes les idées bien pensées et tu tiens à les réaliser avec rigueur.
Tu rejoindras une équipe de professionnels séniors et multidisciplinaires, toujours à la recherche de solutions créatives. En collaboration avec les équipes de création, de stratégie et de gestion de projets, tu développeras des directions artistiques distinctives et pertinentes, de la première réflexion jusqu’aux derniers détails.
Tu sais porter une vision, faire avancer les idées avec autonomie et bâtir une relation de confiance avec les clients. Ton jugement te permet de reconnaître quand pousser une idée plus loin ou prendre du recul pour tirer le meilleur d’un projet.
Tes responsabilités
Comprendre les enjeux de marque et de communication des clients et les traduire en occasions créatives;
Développer desconcepts et des directions artistiques qui donnent aux marques une expression distinctive, cohérente et durable;
Concevoir et réaliser des identités visuelles, des univers de marque et leurs déclinaisons sur différents points de contact (Suite Adobe / Canva);
Porter les idées de la réflexion stratégique jusqu’à leur réalisation, en gardant le cap sur les objectifs du mandat;
Présenter les concepts aux clients, expliquer les choix et faire évoluer les propositions au fil des échanges;
Veiller à la qualité créative et à la cohérence visuelle des livrables;
Collaborer avec les concepteurs-rédacteurs, les stratèges, les chargés de projets et les partenaires externes;
Préparer les guides de normes et les fichiers finaux pour la livraison au client.
Qualifications requises
Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Grande expérience en développement de marque territoriale et institutionnelle;
Baccalauréat en design graphique et/ou DEC en graphisme;
Connaissance de l’UX/UI;
Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation et des priorités;
À l’aise de présenter et défendre les idées aux clients et d’expliquer les choix créatifs;
Bilinguisme à l’écrit et à l’oral;
À l'aise dans la production graphique numériques et pour impression.
L’équilibre au premier planNous croyons qu’un juste équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel pour rester allumés, curieux et vifs d’esprit. C’est pourquoi nous proposons une ambiance conviviale et collaborative, qui permet à chacun de vivre pleinement ses passions professionnelles et personnelles. Les heures supplémentaires de soir et de fin de semaine ne sont pas une pratique à l’agence (pour vrai!). Nous appliquons aussi le droit à la déconnexion en dehors des heures normales de bureau.
Le télétravail au premier planTu souhaites relever des mandats stimulants tout en travaillant à distance? C’est possible chez Featuring. Si tu aimes les défis qui ont du sens, le travail bien fait et les projets qui laissent une trace dans leur communauté, tu es au bon endroit.
Conditions de travail
Entrée en poste 1 février 2027;
Contrat de 9 mois avec possibilité d’extension;
Temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
Télétravail à 100 % avec quelques rencontres clients en présentiel.
#J-18808-Ljbffr
Notre équipe est petite, agile et très proche de ses clients. Chaque mandat est l’occasion de comprendre un milieu, d’écouter ceux qui l’habitent et de bâtir des identités qui leur ressemblent vraiment. Chez nous, vous travaillez sur des projets de A à Z, de la réflexion stratégique à la réalisation, et votre voix compte.
Ce qu’on rechercheNous recherchons un·e directeur·trice artistique pour assurer le relais pendant un congé de maternité. Tu es passionné·e par les marques, tu aimes les idées bien pensées et tu tiens à les réaliser avec rigueur.
Tu rejoindras une équipe de professionnels séniors et multidisciplinaires, toujours à la recherche de solutions créatives. En collaboration avec les équipes de création, de stratégie et de gestion de projets, tu développeras des directions artistiques distinctives et pertinentes, de la première réflexion jusqu’aux derniers détails.
Tu sais porter une vision, faire avancer les idées avec autonomie et bâtir une relation de confiance avec les clients. Ton jugement te permet de reconnaître quand pousser une idée plus loin ou prendre du recul pour tirer le meilleur d’un projet.
Tes responsabilités
Comprendre les enjeux de marque et de communication des clients et les traduire en occasions créatives;
Développer desconcepts et des directions artistiques qui donnent aux marques une expression distinctive, cohérente et durable;
Concevoir et réaliser des identités visuelles, des univers de marque et leurs déclinaisons sur différents points de contact (Suite Adobe / Canva);
Porter les idées de la réflexion stratégique jusqu’à leur réalisation, en gardant le cap sur les objectifs du mandat;
Présenter les concepts aux clients, expliquer les choix et faire évoluer les propositions au fil des échanges;
Veiller à la qualité créative et à la cohérence visuelle des livrables;
Collaborer avec les concepteurs-rédacteurs, les stratèges, les chargés de projets et les partenaires externes;
Préparer les guides de normes et les fichiers finaux pour la livraison au client.
Qualifications requises
Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
Grande expérience en développement de marque territoriale et institutionnelle;
Baccalauréat en design graphique et/ou DEC en graphisme;
Connaissance de l’UX/UI;
Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation et des priorités;
À l’aise de présenter et défendre les idées aux clients et d’expliquer les choix créatifs;
Bilinguisme à l’écrit et à l’oral;
À l'aise dans la production graphique numériques et pour impression.
L’équilibre au premier planNous croyons qu’un juste équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel pour rester allumés, curieux et vifs d’esprit. C’est pourquoi nous proposons une ambiance conviviale et collaborative, qui permet à chacun de vivre pleinement ses passions professionnelles et personnelles. Les heures supplémentaires de soir et de fin de semaine ne sont pas une pratique à l’agence (pour vrai!). Nous appliquons aussi le droit à la déconnexion en dehors des heures normales de bureau.
Le télétravail au premier planTu souhaites relever des mandats stimulants tout en travaillant à distance? C’est possible chez Featuring. Si tu aimes les défis qui ont du sens, le travail bien fait et les projets qui laissent une trace dans leur communauté, tu es au bon endroit.
Conditions de travail
Entrée en poste 1 février 2027;
Contrat de 9 mois avec possibilité d’extension;
Temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
Télétravail à 100 % avec quelques rencontres clients en présentiel.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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