Surintendant(E) Sst
Domtar
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant(e) SST. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons!
Vos Défis
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité;
Promouvoir originalement le développement d'attitudes et comportements sécuritaires;
Agir comme agent de changement positif auprès de l'ensemble des acteurs impliqués;
Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité;
Participer auxenquêtes et analyses d'événement, inspections et comités;
Exercer un leadership d'influence envers l'équipe de gestion;
Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;
Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui a trait à la réglementation;
Développer et veiller à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité.
Être une référence en matière de santé et sécurité, supporte le développement de la culture SST en appliquant les mécanismes de prévention, en communiquant et en faisant respecter les diverses politiques et procédures (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.)
Assure l’application assidue du programme de santé et de sécurité et des politiques de la société;
Votre Profil
Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre domaine similiaire;
Une expériencede trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à la Santé & Sécurité sera considérée;
Expériences detravail pertinentes dans l’industrie manufacturière (un atout);
Leadership et bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu’à communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants;
Avoir un esprit d’analyse et de questionnement développé, être rigoureux et capable de supporter l’organisation dans son processus d’amélioration continue lors de la mise en place de nouvelles façons de faire
Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres;
Être orienté vers l'action et les résultats concrets;
Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions;
Autonomie, sens de l'initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;
Bonne maitrisede l'informatique (ex: Enablon, Conformit, Suite Office, SAP, etc.);
Nous Offrons
Salaire concurrentiel et boni annuel;
Gamme complèted'avantages sociaux (vie, invalidité, soins médicaux, dentaire, vue, maladies graves et voyage);
Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur;
Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
Programme de remboursement à la scolarité;
Programme de garderie;
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres!Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons!
Pour Découvrir Notre RégionLe Saguenay–Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire! — YouTube
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Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps — YouTube
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter .
#J-18808-Ljbffr
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant(e) SST. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons!
Vos Défis
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité;
Promouvoir originalement le développement d'attitudes et comportements sécuritaires;
Agir comme agent de changement positif auprès de l'ensemble des acteurs impliqués;
Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité;
Participer auxenquêtes et analyses d'événement, inspections et comités;
Exercer un leadership d'influence envers l'équipe de gestion;
Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;
Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui a trait à la réglementation;
Développer et veiller à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité.
Être une référence en matière de santé et sécurité, supporte le développement de la culture SST en appliquant les mécanismes de prévention, en communiquant et en faisant respecter les diverses politiques et procédures (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.)
Assure l’application assidue du programme de santé et de sécurité et des politiques de la société;
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Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre domaine similiaire;
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Expériences detravail pertinentes dans l’industrie manufacturière (un atout);
Leadership et bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu’à communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants;
Avoir un esprit d’analyse et de questionnement développé, être rigoureux et capable de supporter l’organisation dans son processus d’amélioration continue lors de la mise en place de nouvelles façons de faire
Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres;
Être orienté vers l'action et les résultats concrets;
Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions;
Autonomie, sens de l'initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;
Bonne maitrisede l'informatique (ex: Enablon, Conformit, Suite Office, SAP, etc.);
Nous Offrons
Salaire concurrentiel et boni annuel;
Gamme complèted'avantages sociaux (vie, invalidité, soins médicaux, dentaire, vue, maladies graves et voyage);
Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur;
Programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
Programme de remboursement à la scolarité;
Programme de garderie;
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres!Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons!
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Vacancy posted 2 hours ago
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