Contremaître - Bâtiment

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.
Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
Venez bâtir l’avenir avec nous!
Superviser les travaux en cours;
Interpréter les plans et devis et respecter l’échéancier;
Assurer la qualité du travail exécuté;
Assurer l’application et le respect des politiques de santé et sécurité au travail;
Préparer et planifier les ressources matérielles nécessaires pour les travaux;
Participer auxréunions de chantier;
Coordonner sontravail avec le surintendant, le gérant de projet et les sous-traitants;
Compléter le rapport journalier des travaux et quantités.
Axer ses actions sur l’atteinte des résultats sans compromis;
Être un ambassadeur EBC: sécurité, respect, expertise, travail d’équipe, intégrité et succès.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
Expérience en réalisation de projet de plus de 30 millions (atout);
Intérêt et capacité à encadrer et coacher;
Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
Organisé, structuré et rigoureux;
Sens des priorités.
Salaire compétitif;
4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d’aide aux employés;
REER collectifavec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux
bénéfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social etcomité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnueau palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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