Product Owner
Astek
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à plusieurs produits numériques stratégiques pour notre client, un acteur majeur de son secteur. Tu joueras un rôle clé dans la transformation des besoins utilisateurs et pédagogiques en solutions concrètes à forte valeur, notamment autour de l’IA, de l’apprentissage adaptatif et du mobile.
Piloter plusieurs produits stratégiques en maximisant la valeur livrée aux utilisateurs et en coordonnant les priorités produit avec les équipes multidisciplinaires.
Ton quotidien sera rythmé par :
Piloter et prioriser le backlog produit
Traduire les besoins utilisateurs et pédagogiques en initiatives, fonctionnalités et user stories
Contribuer à la roadmap produit et au séquencement des livraisons
Participer à la définition de fonctionnalités d’IA, d’IA générative et de LLM
Collaborer avec les équipes UX, développement, architecture et experts pédagogiques
Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les priorités produit
Animer et participer aux cérémonies Scrum ainsi qu’au suivi dans Jira
Ta future équipe :
Tu travailleras avec des équipes UX, mobile, full stack, architecture, experts pédagogiques et parties prenantes produit.
IA générative
Expérience significative en gestion de produit numérique
Solide maîtrise de la gestion de backlog et de la rédaction de user stories
Expérience en environnement Agile/Scrum
Connaissance des produits alimentés par l’IA et l’IA générative
Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Sens de la priorisation orientée valeur utilisateur
Maîtrise d’outils de suivi tels que Jira
Sensibilité aux enjeux d’accessibilité, de sécurité des données et d’IA responsable
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
#J-18808-Ljbffr
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à plusieurs produits numériques stratégiques pour notre client, un acteur majeur de son secteur. Tu joueras un rôle clé dans la transformation des besoins utilisateurs et pédagogiques en solutions concrètes à forte valeur, notamment autour de l’IA, de l’apprentissage adaptatif et du mobile.
Piloter plusieurs produits stratégiques en maximisant la valeur livrée aux utilisateurs et en coordonnant les priorités produit avec les équipes multidisciplinaires.
Ton quotidien sera rythmé par :
Piloter et prioriser le backlog produit
Traduire les besoins utilisateurs et pédagogiques en initiatives, fonctionnalités et user stories
Contribuer à la roadmap produit et au séquencement des livraisons
Participer à la définition de fonctionnalités d’IA, d’IA générative et de LLM
Collaborer avec les équipes UX, développement, architecture et experts pédagogiques
Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les priorités produit
Animer et participer aux cérémonies Scrum ainsi qu’au suivi dans Jira
Ta future équipe :
Tu travailleras avec des équipes UX, mobile, full stack, architecture, experts pédagogiques et parties prenantes produit.
IA générative
Expérience significative en gestion de produit numérique
Solide maîtrise de la gestion de backlog et de la rédaction de user stories
Expérience en environnement Agile/Scrum
Connaissance des produits alimentés par l’IA et l’IA générative
Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Sens de la priorisation orientée valeur utilisateur
Maîtrise d’outils de suivi tels que Jira
Sensibilité aux enjeux d’accessibilité, de sécurité des données et d’IA responsable
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 51 minutes ago
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