Leader production

Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se distingue depuis 1989 comme un chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres de haute qualité. Forte de près de 1 200 employés répartis à travers plusieurs sites, l’entreprise s’appuie sur un savoir-faire reconnu, une culture d’excellence opérationnelle et un fort esprit d’équipe.

Le Leader – production est responsable de la gestion quotidienne des activités de réception. Il supervise l’équipe, veille à la conformité des produits reçus, au respect des procédures internes et à la coordination efficace avec les fournisseurs, le transport et les départements internes. Il joue un rôle clé dans la performance des flux logistiques, la fiabilité des inventaires et le respect des échéanciers.

Responsabilités principales

• Gérer les activités quotidiennes de réception en priorisant la santé et sécurité , la qualité, les délais et les coûts.
• Planifier, organiser et évaluer le travail de l’équipe de production
• Approuver les heures travaillées et assurer le suivi des congés, absences et vacances.
• Former les nouveaux employés et évaluer les périodes de probation.
• Mettre en place et maintenir des systèmes d’inspection des matières premières afin de réduire les non-conformités.
• Gérer l’inventaire des matières premières et coordonner l’approvisionnement inter usines.
• Identifier des opportunités de réduction de coûts et participer à l’optimisation des processus.
• Résoudre les problématiques opérationnelles et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
• Effectuer les enquêtes à la suite d’accidents de travail et appliquer les mesures correctives.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire, structuré et mobilisant.
• Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes.

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et souci du détail.
• Esprit analytique et forte aptitude à résoudre des problèmes.
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe.
• Capacité à implanter et à maintenir des systèmes de gestion du matériel (déclencheurs).
• Connaissances en approvisionnement.
• Connaissance de la conduite sécuritaire de chariot élévateur (atout).

Exigences de l’emploi

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience à titre de superviseur en milieu manufacturier et/ou logistique, ou expérience équivalente.
• Expérience dans le domaine des portes et fenêtres (atout).
• Maîtrise de Microsoft Excel et Word .
• Bilinguisme français/anglais (fonctionnel).