Chef d'équipe

Chef.fe d'équipe - Quincaillerie R Responsabilités o Gérer les horaires et les assignations des membres de l’équipe. o Transmettre des comptes-rendus à son supérieur. o Valider les heures travaillées pour la paie afin d’assurer une rémunération précise. o Assurer le suivi des présences et des absences de l’équipe, et signaler les écarts à la direction. o Participer aux réunions de comités de son secteur. o Accueillir et former les nouveaux employés et faciliter leur intégration. o Favoriser l’inclusion sociale et professionnelle au sein de l’équipe. o Assurer la gestion des stocks : rotation des items, remplissage en magasin et gestion efficace de l’entrepôt. o Coordonner le marchandisage dans les magasins pour optimiser la présentation des produits. o Répartir et assigner les tâches efficacement aux employés et participants. o Gérer la caisse, les dépôts et les commandes de change pour la quincaillerie. o Identifier les besoins d’achat des consommables (étagères, étiquettes, etc.) pour garantir un approvisionnement adéquat. o Assurer la bonne marche de la boutique tout en veillant à la satisfaction des clients, à la qualité du service et au respect des objectifs. o Réaliser les DMS au quotidien. o Opérer le chariot élévateur et effectuer les inspections sécuritaires régulières de l’équipement. o Collaborer avec les intervenants. o S’assurer du respect des politiques, procédures, inspections et instructions de travail. o Prendre en charge les actions en matière de SST, assurer le respect des règles, dont le port des ÉPI, et documenter tout incident ou accident. o Accomplir toutes les tâches normales de commis. o Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexe. Compétences o Excellente capacité à communiquer et à superviser une équipe, avec un fort esprit de collaboration. o Aptitude à prioriser efficacement et à gérer plusieurs tâches simultanément. o Compétence pour organiser les tâches et respecter les délais. o Capacité à anticiper les problèmes et à y répondre rapidement. o Connaissance des pratiques de gestion des stocks et du marchandisage pour une présentation attrayante des produits. Exigences du poste o Diplôme d’études secondaire. o Expérience dans la vente dans le commerce de détail. o Maîtrise des outils de caisse et des logiciels de gestion d’horaire, ou volonté d'apprendre. o Expérience en gestion d'équipe (un atout). o Sens créatif pour organiser l’espace de manière attrayante et optimiser la présentation des produits. o Capacité à s’adapter aux différentes situations et à être flexible dans les tâches.