Ingénieur·e Mécanique Et Tuyauterie Industrielle

Vous souhaitez mettre votre expertise en mécanique et en tuyauterie au service de projets industriels d’envergure ?Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous contribuerez à la réalisation de projets industriels en mettant à profit vos compétences en conception mécanique, en coordination technique et en gestion de projet. Vous serez également appelé·e à jouer un rôle clé dans le bon déroulement des activités de la division. Le poste est basé à l’un de nos principaux bureaux.Les défis qui vous attendent
Assurer la gestion et la coordination technique de projets de petite à moyenne envergure pour des clients industriels, de l’ingénierie préliminaire jusqu’à la réalisation de l’ingénierie détailléeRéaliser la conception de systèmes mécaniques et de tuyauterie industrielleEffectuer des études, des analyses et des calculs de conceptionParticiper à la préparation des plans et devisCollaborer avec les technicien·ne·s dessinateur·trice·s, les ingénieur·e·s responsables des volets mécaniques et les professionnel·le·s des autres disciplines, et assurer leur supervision lorsque requisAssurer le suivi des échéanciers et des budgets, lorsque applicableFournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requisDévelopper et maintenir des relations solides avec les clients et agir comme ambassadeur·drice de gbiLe profil que nous recherchons
Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalenteÊtre membre de l’Ordre des ingénieurs du QuébecPosséder un minimum de 10 années d’expérience pertinenteDémontrer de l’expérience en gestion de projet et en coordination multidisciplinairePosséder d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écritDémontrer une bonne capacité à travailler en équipegbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.
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