Ingénieure Ou Ingénieur - Infrastructures Municipales

Ingénieure ou Ingénieur - Infrastructures municipalesLocalisation:
Québec, QCSecteur:
InfrastructureType of opening:
Création de posteDate de publication:
2026-10-08Description de l'entreprise
Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous
inspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
Description du posteL'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.Nous soutenons nos clients du débutàla fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en infrastructures municipales en tant que chargé-e de projets ou vous serez appelé.E à contribuer à des projets d’infrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec.Au sein de notre équipe, vous serez impliqué.E dans des mandats d’envergure — du développement de réseaux municipaux à des projets structurants majeurs — où votre expertise influencera directement la qualité et la durabilité des milieux de vie. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où complexité rime avec impact, ce rôle est pour vous.
Principales responsabilités
Réaliser des simulations, calculs, modélisations et étudesnécessitant l'application de modèles informatiques
Réaliser la conception de sites : nivellement, drainage, accès, réseaux de services, aménagements extérieurs et implantations
Concevoir des réseaux d’égouts, d’aqueducs et autres infrastructures souterraines en contexte municipal
Participer à la préparation des plans, devis, estimations et rapports techniques
Collaborer avec les différentes disciplines impliquées dans la réalisation des projets afin d'assurer une coordination efficace
Contribuer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences des projets
Participer au suivi des travaux en réalisation, notamment dans le cadre de l'analyse des demandes de paiement, des demandes de changement et de la conformité de la documentation technique
Effectuer des visites de chantier et fournir un soutien technique lors de la réalisation des travaux, lorsque requis
Profil recherché
Baccalauréat en génie civil ou l'équivalent
Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de Québec (OIQ)
Entre 2 et 5 années d'expérience professionnelle pertinente
Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Excellentes habiletés de communication et de collaboration
Esprit d'initiative, autonomie et souci de la qualité
Permis de conduire valide et accès à un véhicule
Carte ASP Construction ou en voie de l'obtenir
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
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