Directeur des finances (CPA) - Rive-Sud - hybride - 150 k$ à 170 k$ / Director of Finance (CPA)

Poste

directeur des finances (CPA)

Lieu de travail

Rive-Sud, mode de travail hybride

Salaire

150 000 $ à 170 000 $

Une organisation bien établie et en pleine croissance recherche un directeur des finances (CPA) expérimenté pour diriger son service des finances. Il s'agit d'une excellente occasion pour un leader financier stratégique et impliqué qui aime collaborer avec la haute direction, mener des améliorations opérationnelles et influencer les décisions d'affaires.

Principales responsabilités

• Diriger la fonction comptable et financière, en veillant à l'exactitude et à la ponctualité des rapports financiers.
• Superviser les clôtures de fin de mois et de fin d'exercice, y compris les rapprochements de comptes et la préparation des états financiers.
• Élaborer des budgets, des prévisions et des projections de flux de trésorerie pour soutenir la planification d'affaires.
• Analyser le rendement financier, cerner les écarts et formuler des recommandations visant à améliorer la rentabilité.
• Gérer les activités de trésorerie, les flux de trésorerie et les engagements financiers de l'organisation.
• Coordonner les audits externes, les conseillers fiscaux et les autres fournisseurs de services professionnels.
• Agir à titre de partenaire d'affaires de confiance auprès de l'équipe de direction en matière de stratégie financière, d'investissements et d'initiatives de croissance.
• Renforcer les contrôles internes, rationaliser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Superviser l'équipe comptable tout en appuyant les activités administratives liées aux ressources humaines.
• Collaborer avec des spécialistes en technologie, tant à l'interne qu'à l'externe, pour améliorer les systèmes ERP et financiers.

Qualifications

• Titre de CPA et diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d'expérience progressive en finance et en comptabilité, incluant des responsabilités de direction.
• Solide expertise en matière de rapports financiers, de budgétisation, de prévisions et de gestion des flux de trésorerie.
• Expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles et la collaboration avec des cadres supérieurs.
• Connaissances avancées des systèmes ERP et des logiciels comptables.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Capacité à traduire des données financières complexes en recommandations opérationnelles concrètes.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire concurrentiel : 150 000 $ à 170 000 $
• Environnement de travail hybride
• Poste de direction offrant une grande autonomie et une visibilité auprès de la haute direction
• Perspective de carrière à long terme au sein d'une organisation en pleine croissance

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

Position

Director of Finance (CPA)

Location

South Shore, hybrid

Salary

$150,000-$170,000

A well‑established and growing organization is seeking an experienced Director of Finance (CPA) to lead its finance function. This is an excellent opportunity for a strategic, hands-on finance leader who enjoys partnering with senior leadership, driving operational improvements, and influencing business decisions.

Key Responsibilities

• Lead the accounting and finance function, ensuring accurate and timely financial reporting.
• Oversee month-end and year-end close, including account reconciliations and financial statement preparation.
• Develop budgets, forecasts, and cash flow projections to support business planning.
• Analyze financial performance, identify variances, and provide recommendations to improve profitability.
• Manage treasury activities, cash flow, and the organization's financial commitments.
• Coordinate external audits, tax advisors, and other professional service providers.
• Act as a trusted business partner to the executive team on financial strategy, investments, and growth initiatives.
• Strengthen internal controls, streamline processes, and improve operational efficiency.
• Supervise the accounting team while supporting HR-related administrative activities.
• Partner with internal and external technology specialists on ERP and finance systems improvements.

Qualifications

• CPA designation and a university degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 10+ years of progressive finance and accounting experience, including leadership responsibilities.
• Strong expertise in financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow management.
• Experience leading cross-functional teams and collaborating with senior executives.
• Advanced knowledge of ERP systems and accounting software.
• Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.
• Ability to translate complex financial data into practical business recommendations.

Compensation & Benefits

• Competitive salary: $150,000-$170,000
• Hybrid work environment
• Leadership role with significant autonomy and executive exposure
• Long-term career opportunity within a growing organization

CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

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