Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail

Milieu de travail

• Milieu rural
• Commerce de détail

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Commander les marchandises
• Inspecter les milieux de travail afin de s'assurer que les normes de sécurité et de santé sont respectées
• Établir les horaires de travail
• Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• Équipes de travail

Qualités personnelles

• Raisonnement analytique
• Axé sur les objectifs
• Attitude axée sur le client
• Sens de l'organisation
• Débrouillardise
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Sens des responsabilités
• Qualités de chef (leadership)

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Autres avantages
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine