Chargé De Projets Construction -Batiments J0826

Souhaitez-vous piloter des projets de construction d'envergure du début à la fin?
Vous voulez participer au succès d'un entrepreneur reconnue pour la qualité de ses réalisations, sa stabilité et son ambiance interne inégalé.
Si vous aimeriez plus de reconnaissances, un endroit ou vos idées, votre autonomie et votre leadership seront réellement valorisées, ce rôle est pour vous!Notre client est un des joueur les plus prisés dans la construction à Québec, Ils sont solidement implantés dans la région de Québec et recherchent a ajouter un(e) Chargé(e) de projets pour se joindre à leur équipe.Dans ce rôle clé, vous assurerez la gestion complète de projets commerciaux, multi résidentiels et institutionnels. Vous agirez comme principal point de contact entre les clients, les professionnels, les sous-traitants et les équipes de chantier afin de garantir le succès des projets, dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
Principales responsabilités
Planifier, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités liées aux projets;
Maintenir des relations efficaces avec les clients, professionnels, fournisseurs et sous-traitants;
Élaborer et suivre les échéanciers, budgets, contrats et demandes de changements;
Participer auxréunions de chantier et assurer le suivi des décisions et des actions à entreprendre;
Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts et les échéanciers;
Assurer la gestion administrative des projets, incluant la documentation, la facturation et les rapports d'avancement;
Identifier lesrisques, résoudre les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées;
Collaborer avec les différentes équipes internes et soutenir le développement des membres de l'équipe projet.
Profil recherché
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction;
Formation en génie civil, génie de la construction, architecture ou dans un domaine connexe (atout);
Bonne maîtrisedes outils de gestion de projets et de la suite Microsoft Office;
Excellentes aptitudes en planification, coordination et gestion des priorités;
Solides habiletés en communication, négociation et mobilisation des intervenants;
Bonne compréhension des pratiques et processus de l'industrie de la construction;
Permis de conduire valide.
Ce qu'ils offrent
Rémunération concurrentielle et programme complet d'avantages sociaux;
REERavec contribution de l'employeur (cotised jusqu'a 4% par l'employeur);
Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
Accès à des services de santé et de mieux-être (PAE et télémédecine);
Formation continue et réelles possibilités d'avancement;
Participation à des projets stimulants et variés;
Environnement de travail collaboratif, humain et dynamique;
Entreprise en croissance offrant stabilité et perspectives à long terme.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.
Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.
Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au View phone number on ca.hrm.tc.
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