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Conseiller/conseillère en ressources humaines

$23 - $27 par heure
Temps plein

Hôtel PUR

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: Bilingual
  • Hours: 32 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
  • Études

    • Certificat ou diplôme
    • ou experience équivalente

    Milieu de travail

    • Hôtel, motel, centre de villégiature

    Tâches

    • Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
    • Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
    • Motiver le personnel
    • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
    • Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
    • Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
    • Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
    • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
    • Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
    • Voir à la classification et à l'évaluation des postes
    • Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
    • Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
    • Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
    • Surveiller la préparation de rapports
    • Conseiller la haute gestion
    • Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
    • Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
    • Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
    • Recruter et embaucher du personnel
    • Gérer le savoir
    • Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

    Systèmes de gestion (sig ou bd)

    • MS Excel
    • MS Outlook
    • MS PowerPoint
    • MS Windows
    • MS Word
    • Technologie de l'information
    • Courrier électronique
    • Internet

    Domaine d'expérience de travail

    • Tourisme

    Domaine de spécialisation

    • Représentation syndicale
    • Relations de travail
    • Ressources humaines

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Capacité à travailler de façon indépendante
    • Délais serrés
    • Souci du détail

    Qualités personnelles

    • Excellente communication orale
    • Excellente communication écrite
    • Flexibilité
    • Jugement
    • Sens de l'organisation
    • Esprit d'équipe
    • Relations interpersonnelles efficaces
    • Fiable
    • Valeurs et éthique
    • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
    • Responsabilisation

    Questions de sélection

    • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

    Expérience

    • 2 ans à moins de 3 ans

    Options de conditions d'emploi

    • Jour

    Avantages santé

    • Régime de soins dentaires
    • Prestations d'invalidité
    • Régime de soins de santé
    • Prestations des soins de la vue

    Avantages financiers

    • Assurance de groupe
    • Régime de pension

    Autres avantages

    • Stationnement gratuit disponible
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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