Remote Gestionnaire de produit principal - Natif de l'IA (100% à distance - Canada)
Hopper
À propos du rôle
Nous recherchons un Gestionnaire de produit principal+ (Senior+ Product Manager) « natif de l'IA » exceptionnel pour bâtir et diriger l’épine dorsale d’intelligence et de réconciliation de HTS pour les segments Vols, Hôtels, Voitures et Services auxiliaires.
Ce rôle est responsable des systèmes qui définissent l'intelligence des prix, les rapports de performance des fournisseurs et la « vérité financière » à travers des millions de transactions de voyage. Vous concevrez et mettrez à l'échelle une infrastructure pilotée par des modèles qui interprète en continu les données transactionnelles, génère des prix de référence, détecte les changements de performance, réconcilie les flux financiers et assure l'intégrité des revenus en temps réel.
Il s'agit d'un rôle fondamental à l'intersection de l'économie de marché ( marketplace ), de l'apprentissage automatique ( machine learning ) et des systèmes financiers. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de science des données et d'ingénierie pour mettre en production des modèles prédictifs, définir des cadres d'évaluation et garantir que nos systèmes d'intelligence sont mesurables, adaptatifs et fiables.
Ce à quoi ressemblera ton travail au jour-le-jour
Stratégie et feuille de route : Piloter la stratégie de bout en bout pour l'intelligence des prix, la performance des fournisseurs et la réconciliation financière pour tous les segments de voyage.
Architecture de prix de référence : Concevoir des systèmes de tarification utilisant la modélisation prédictive, les signaux d'élasticité et la détection d'anomalies en temps réel.
Intelligence fournisseur : Transformer les données transactionnelles en signaux de performance automatisés et en diagnostics de prix.
Gouvernance des données financières : Établir et gérer la source de vérité unique pour les revenus, les marges, les taux de commission ( take rate ), les transactions et les annulations.
Cycle de vie des modèles : Concevoir des cadres d'évaluation, de surveillance et de rétroaction des modèles, incluant la détection de dérive ( drift detection ).
Réconciliation automatisée : Implémenter des systèmes de détection proactive d'incohérences financières à grande échelle.
Exécution interfonctionnelle : Collaborer avec l'ingénierie, la science des données, la finance et le commercial pour livrer une infrastructure de qualité production intégrée aux modèles.
Un(e) candidat(e) idéal(e):
5 ans et plus d'expérience en gestion de produit , incluant la responsabilité de produits natifs de l'IA et de systèmes pilotés par des modèles en production.
Expérience pratique (« hands-on ») : Capacité à rédiger des prompts , concevoir des tests d'évaluation ou prototyper avec des LLM/modèles de fondation dans votre flux de travail (pas seulement superviser les autres).
Gestion du cycle de vie de l'IA : Maîtrise de la définition de problèmes, conception de signaux, mesures d'évaluation (ex. compromis précision/rappel), cadres de surveillance et stratégies de réentraînement.
Systèmes à grande échelle : Expérience dans le déploiement de systèmes prédictifs, de plateformes de détection d'anomalies ou d'infrastructures de décision automatisée.
Compétences techniques : Maîtrise de SQL et des ensembles de données transactionnelles massifs.
Expertise métier : Expérience avec les systèmes de tarification, les plateformes de rapports financiers ou les cadres de réconciliation.
Communication : Capacité exceptionnelle à vulgariser des concepts complexes entre les parties prenantes techniques, financières et commerciales.
Atouts (Bonus) :
Expérience préalable en science des données, en ingénierie ou dans un rôle hautement technique.
Expérience dans le commerce du voyage, la fintech, la publicité ou d'autres environnements de place de marché à haut volume de transactions.
Avantages et bénéfices de travailler avec nous :
Croissance et équité : Une startup solide aux ambitions mondiales. Salaire compétitif et avantages liés aux options d'achat d'actions (pre-IPO).
Santé et protection : Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective (incluant l'assurance vie et l'invalidité de courte et longue durée).
Compte de dépenses santé (HSA) : Couvre vos frais médicaux et dentaires admissibles.
Télémédecine : Accès illimité aux services de Dialogue pour vous et vos personnes à charge, partout et en tout temps.
Épargne retraite : Accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôts sur chaque paie.
Famille : Un congé parental ultra-généreux, largement supérieur aux normes de l'industrie. Parlons-en !
Flexibilité totale : Temps libre payé (PTO) illimité.
Voyage : Allocation de voyage en « Carrot Cash ».
Espace de travail : Accès sur demande à des espaces de cotravail via FlexDesk ET allocation pour le télétravail.
Culture entrepreneuriale : Un environnement où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien.
Proximité : Communication ouverte avec la direction et le leadership de l'entreprise.
Impact : De petites équipes dynamiques pour un impact massif.
About the Role
We are seeking an exceptional, AI-native Senior+ Product Manager to build and lead the intelligence and reconciliation backbone of HTS across Flights, Hotels, Cars, and Ancillaries.
This role owns the systems that define pricing intelligence, supplier performance reporting, and financial truth across millions of travel transactions.
You will design and scale model-driven infrastructure that continuously interprets transactional data, generates reference pricing, detects performance shifts, reconciles financial flows, and governs revenue integrity in real time.
This is a foundational role at the intersection of marketplace economics, machine learning, and financial systems. You will partner deeply with Data Science and Engineering to productionize predictive models, define evaluation frameworks, manage model lifecycles, and ensure intelligence systems are measurable, adaptive, and trusted.
The work you do will directly shape partner economics, supplier transparency, and HTS’s global commerce platform.
What would your day-to-day look like:
Own the end-to-end strategy and roadmap for pricing intelligence, supplier performance intelligence, and financial reconciliation across all travel verticals.
Architect and evolve reference pricing systems leveraging predictive modeling, elasticity signals, competitive benchmarking, and real-time anomaly detection.Build the supplier intelligence layer , transforming transactional data into automated performance signals, demand insights, and pricing diagnostics.
Establish and govern the canonical source of truth for revenue, margin, take rate, transactions, and cancellations across systems and partners.
Design model evaluation, monitoring, and feedback frameworks , including drift detection and continuous improvement mechanisms.Implement automated reconciliation and anomaly detection systems to proactively surface financial inconsistencies at scale.
Drive cross-functional execution across Engineering, Data Science, Finance, Commercial, and Supply to deliver production-grade, model-integrated infrastructure.
An ideal candidate has:
5+ years of Product Management experience, including ownership of AI-native products and model-driven systems in production. You have built and scaled systems where AI is foundational to product behavior — not an additive feature.
Hands-on experience writing prompts, designing evaluation harnesses, or prototyping with LLMs/foundation models as part of their PM workflow (not just overseeing others doing it)
Demonstrated experience operating as an AI-native PM , with hands-on ownership of model lifecycle management including problem framing, signal design, evaluation metrics (e.g., precision/recall tradeoffs, forecasting accuracy), monitoring frameworks, drift detection, and retraining strategies.
Experience shipping predictive systems, anomaly detection platforms, automated decisioning infrastructure, or model-driven pricing systems at scale.
Strong fluency with SQL and large-scale transactional datasets.
Experience owning pricing systems, financial reporting platforms, marketplace intelligence tools, or reconciliation frameworks.
Deep understanding of marketplace economics, revenue mechanics, and pricing strategy.
Track record of delivering complex, cross-functional systems with measurable business impact.
Exceptional communicator able to operate effectively across technical, financial, and commercial stakeholders.
Bonus:
Prior experience in Data Science, Engineering, or a highly technical role.
Background in travel commerce, fintech, ads, or other transaction-heavy marketplace environments.
Perks and benefits of working with us:Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages.
Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.
Hopper offers life, short term and long term disability coverage.
HSA that covers eligible medical and dental expenses.
All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere.
All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay.
Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!.
Unlimited PTO.
Carrot Cash travel stipend.
Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.
Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.
Open communication with management and company leadership.
Small, dynamic teams = massive impact.
More about Hopper
At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips.
The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials.
While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands.
Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more.
Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth:
Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year.
Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions.
Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.
Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business.
Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more.
Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.
Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials..
Come take off with us!
#LI-REMOTE
- ...prolongation. Il s'agit d'un rôle axé sur l'exécution concrète, à la... ...de classe mondiale avec des produits fintech propriétaires pour... ...aujourd'hui Capital One, Nubank, Air Canada, et bien d'autres. Hopper a été... ...exercise these rights, please contact ****@*****.***. #LI-REMOTERemote workDaily paidContract workFor contractorsApprenticeshipLocal area
- Description de l'entreprise Travaillez avec nous. Changez le monde. Chez AECOM, nous construisons... ..., innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et... ...partout au Québec et ailleurs au Canada. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire...Remote workPrincipalFull timeWork at officeWorldwideFlexible hours
- Description de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur... ...sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées... ...collaboration avec les autres gestionnaires. Nous offrons aussi un mode de... ...domicile et de l’un de nos bureaux. Principales responsabilités Dans le cadre...Remote workPrincipalPermanent employmentWork at officeFlexible hours
- Présentation de l'entreprise Keywords est un fournisseur international... .... Description du poste Le gestionnaire de projet devra chercher à... ...profitabilité et la livraison d'un produit de qualité tout en respectant... ...un environnement mondial à distance dynamique et complexe. •...Remote workApprenticeshipWork at officeLocal area
- Description de l'entreprise Faites votre marque au sein d’un organisme... ...du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa... .... En tant qu’Ingénieur(e) principal(e) des données, vous jouerez un... ...contribuer à l’amélioration des produits de données d’entreprise....Remote workPrincipalWork at office
- ...Description de l'entreprise MEDFAR Solutions Cliniques a... ...Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).... ...des équipes de sécurité et de produits. ~ Un esprit méthodique et pragmatique... ...que les échanges se feront principalement en anglais. Atouts...Remote workPermanent employmentFull timeContract workWork at officeWorldwide
- ...GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés... ...Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En... ...responsabilité. Agir comme porte-parole principal contractuel de l’entreprise envers...Contract work
$30 per hour
...professionnels sont aussi offerts à distance par vidéoconférence via des... ...d'orientation et d'emploi par l'utilisation de techniques d'é... ...és par la firme. \\ \ \ Principales responsabilités : \\\ \ Participe... ...intéressante; \\\\ Poste 100% en télétravail avec espace disponible...Remote workPermanent employmentContract workWork at officeDay shift- ...jouent un rôle essentiel dans l'avancement du développement de... ...réglementaires. Responsabilités principales • Analyser les données de... ...structuré. Conditions de travail • A distance dans l'EST, ou hybride depuis... ...avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique,...Remote workWorldwide
- Description de l'entreprise Depuis plus de 100 ans, Groupe Beaudry est le plus important grossiste alimentaire indépendant de l'Est du Canada, rassemblant près de 350 employés. L'entreprise en... ...e) au compte majeur soutient les gestionnaires dans la gestion quotidienne des clients...Remote workDaily paidPermanent employmentFull timeWork at officeMonday to friday
$63.92k - $75.91k per year
...supérieures et de recherche au service de l’écosystème d’innovation du Canada? Mitacs est un organisme sans... ...notre clientèle. Ce rôle consiste principalement à concevoir des interactions de... ...conçu et amélioré des services, des produits et des modèles commerciaux destinés...Remote workTemporary workApprenticeshipWork at office- ...Tourism’s vision is to be one of Canada’s most visited, sustainable,... ...de Tourisme Ottawa est d’être l’une des destinations urbaines les... ...événements et les créateurs de produits touristiques, ce qui permettra... ...travailler occasionnellement à distance. Dans certains cas, les personnes...Remote workLong term contractContract workSummer workWork at officeLocal areaNight shift
- ...croissance? Target Specialty Products, l'un des plus importants et des... ...distributeurs grossistes de produits de gestion parasitaire en... ...sera l'Est du Québec et le Canada atlantique. Qui sommes-nous? Target... ...; • Travailler avec les principaux représentants des fabricants fournisseurs...Remote workLocal areaHome office
- ...to the VP, Winter Sports Location: Fully remote within Canada, with substantial domestic and/or... ...VP, Sports d’hiver Lieu : Entièrement à distance au Canada, avec des déplacements domestiques... ...à une approche fondée sur les valeurs. L’organisation établit les priorités et les...Remote workFull timeWork at officeFlexible hoursWeekend workAfternoon shift
- ...votre candidature) Lieu : À distance (soutien à des partenaires en... ...linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français ou de l'espagnol... ...aux résidents permanents du Canada À propos des affectations... ..., développement durable) Principales responsabilités Les...Remote workPermanent employmentApprenticeshipInternshipFlexible hours
- ...heures par semaine Type de poste : à distance / sur site [emplacement] 100 % télétravail - Québec Durée de la mission... ...pour contribuer au développement, à l’évolution et à l’optimisation d’... ...des standards établis Responsabilités principales • Développer, améliorer et maintenir...Remote work
- ...ERP conçues spécifiquement pour l'industrie de l'aftermarket... ...automobile. Ayant son siège social au Canada, Carrus dessert des... ...amélioration continue de l'expérience produit dans le secteur de l'aftermarket... ...tirant parti des derniers outils d'IA, en améliorant un processus ou...Remote workDaily paidLive InWeekend work
$62k per year
...Conseiller PAE (bi-lingue) Lieu de travail : Canada - Peut être situé n'importe où en Ontario,... ..., en Alberta ou au Québec. Hybride/à distance/sur place : Hybride ou à distance en fonction... ...membres anglophones et francophones de l'équipe mondiale et avec des clients anglophones...Remote workFull timePart timeWork at officeWorldwideFlexible hoursWeekend work$87.85k per year
...de salaire: Niveau 16 - 87 850 $ par an* Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale... ...changements si nécessaire. Ce poste se concentre principalement sur la supervision des chargés et chargées de l'engagement...Remote workDaily paidContract workSummer workWork at officeWork from home- ...mondial de solutions de gestion de l’usure, qui contribue à... ...surface innovantes. Depuis plus de 100 ans, Castolin Eutectic est à l’... ...avant-garde dans la fourniture de produits et solutions à valeur ajoutée... ...solutions adaptées? Responsabilité principale Le Représentant des services...Remote workLong term contractTemporary workWork at officeWorldwide
- Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l... ...Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées... ...de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans... ...qui rayonnent partout du Québec. Principales responsabilités • Participer à...Remote workPermanent employmentWork at officeFlexible hours
$90k - $120k per year
...communiquer les améliorations continues des produits afin d'optimiser les applications des... ...clients ; ~ Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) – essentiel pour... ...vous offre : Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important...Remote workDaily paidWork at officeWork from homeFlexible hours$81k - $102k per year
...black belt). Ta mission sera de piloter la transformation de l'entreprise en mettant de l’avant des principes, outils et... ...culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines,...Remote workWork at officeFlexible hours- ...pouvez travailler n'importe où au Canada… soit à partir de votre domicile, soit dans l'un de nos bureaux… la décision vous... ...succès et en veillant à ce que 100 % de nos clients puissent servir de... ...applicatifs : Expérience avec les principaux ERP IBM i (Infor LX, BPCS, Infor XA...Remote workWork at officeWork from homeFlexible hours
- ...thousand self-driven individuals spanning over 100 countries, and our unified yet diverse... ...non-immigrant visa applications (B-1, H-1B, L-1, E-1, E-2, E-3, O-1), including DS-160 and... ...status and country • The flexibility of remote work, including WeWork access where available...Remote workPermanent employmentLmiaLocal areaWorldwide
- Description de l'entreprise VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. Chaque jour, nous sommes fiers d’aider... ...événements et salons professionnels pour VOSKER et SPYPOINT. • Agir comme principal point de contact entre l’équipe de marque marketing et le centre-...Remote workDaily paidWork at officeWork from homeDay shift
- ...make a difference. Leadership Connect Canada (LCC) , a subsidiary of Leadership Connect... ...better serve clients. This role is based remotely in the Quebec Province, reporting to the Client... ...re excited about this role but don’t meet 100% of the requirements, we still want to...Remote workWork at officeFlexible hours
$145k - $195k per year
...cases. NOTE: Candidates must reside in The United States or Canada. What You'll Do Perform static and dynamic analysis of mobile... ...and work-life balance. If you’re within a comfortable travel distance to one of our offices, you’ll occasionally join us in person. How...Remote workWork at officeLocal areaFlexible hours- ...proactive in nature and a critical thinker. This position is fully remote, but may require some in-person meetings and will involve regular... ...Pay • Deep Work Wednesdays: no scheduled meetings on Wednesdays • 100% Remote: avoid the stress and hassle of a commute and raise your productivity...Remote workDaily paidLong term contractTemporary workFlexible hours
$100k - $175k per year
...~1% charitable giving program Compensation Base pay: $100,000 - $175,000 CAD The salary range listed here has been provided... ...base salary, such as variable bonus and/or stock bonus. \n #LI-Remote Veeva’s headquarters is located in the San Francisco Bay Area...Remote workWork at officeLocal areaWork from home
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- director product management Repentigny, QC
- associate product manager Repentigny, QC
- assistant product manager Repentigny, QC
- product manager remote Repentigny, QC
- chief product officer Repentigny, QC
- regional product manager Repentigny, QC
- senior product manager Repentigny, QC
- technical product manager Repentigny, QC
- salesforce product manager Repentigny, QC
- junior product manager Repentigny, QC
