Policier(ère)
$63.75k - $105.33k per yearVille de Laval
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 564
PÉRIODE AFFICHAGE: Affichage de poste en continu, début du processus selon votre profil:
- Diplômés de l'ENPQ : Tout au long de l'année en fonction des besoins opérationnels
- Non diplômés de l'ENPQ : Le début du prochain concours est prévue pour le printemps 2027
SALAIRE: 63752.00$ à 105325.00$
Les défis qui vous attendent
Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. L’évolution du territoire lavallois et de sa population amène le Service de police de Laval à progresser avec sa ville en s’adaptant, en innovant et en se démarquant afin de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes et des besoins de la population, en visant les plus hauts standards en matière d’expérience citoyenne. À l’aube d’une transition majeure vers un niveau 4 de service, le Service de police de Laval continue de mettre en place l’ensemble des conditions gagnantes.
Le Service de police de Laval compte plus de 1000 membres, incluant des policiers et policières ainsi que des employées et employés civils. Ces personnes sont engagées et dévouées à assurer la sécurité d’environ 450 000 Lavallois et Lavalloises. En plus de vous offrir de nombreuses possibilités d'avancement, vous ferez partie d’une grande équipe à dimension humaine. Si vous vous sentez prêt à faire une différence réelle, à vous engager chaque jour au service de la sécurité et du bien-être de la communauté lavalloise, à vivre votre carrière dans un service de police qui se distingue par son esprit de famille, sa proximité et un quotidien rempli d’action, le SPL vous invite à rejoindre ses rangs.
Processus de sélection
Il inclut, notamment, un inventaire de présélection, une entrevue, une évaluation psychométrique, une habilitation sécuritaire, un examen médical ainsi qu’une analyse globale du dossier.
Le profil idéal pour nous
- Être citoyen(ne) canadien(ne) ;
- Ne pas avoir été reconnu(e) coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel décrit comme une infraction ;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou en voie de l’obtenir ;
- Être diplômé(e) du programme de formation initiale de patrouille-gendarmerie (PFIPG) de l' École nationale de police du Québec (ÉNPQ) ou avoir obtenu une équivalence de l’ÉNPQ, ou être en 3 e année au programme de Techniques policières.
Documents à nous fournir lors de la postulation:
- Votre curriculum vitae (s’il vous plaît inclure votre numéro de cohorte à l’ENPQ et la date d’obtention de votre technique policière prévue si votre formation est en cours).
Compétences
- Autonomie
- Résistance au stress
- Prise de décision / Jugement
- Intégrité
- Collaboration
- Santé/sécurité
- Rigueur/assurance qualité
- Gestion du stress
- Capacité d’analyse
- Résolution de problèmes
- Agilité à s’adapter
- Orientation vers la clientèle
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir le Service de police de Laval, c’est :
- Un poste permanent de policier(ère) avec une gamme complète d’avantages sociaux;
- Salaire à l’embauche : 68 469.65$ incluant le salaire de base de 63 752 $ par année et la prime de sécurité urbaine et région métropolitaine de service de 4717.65 $
- Salaire au maximum de l’échelle (atteinte de l’échelon maximal en 60 à 72 mois) 113 119.05 $ incluant le salaire de base de 105 325 $ par année et la prime de sécurité urbaine et région métropolitaine de 7794.05 $
- Boni d’ancienneté de 3 % du salaire après 7 ans de service
- Une grande diversité d’emplois offerte tout au long de votre carrière (Groupe tactique d’intervention [GTI], Enquêtes criminelles, Escouade cynophile, Identité judiciaire, Groupe de contrôle de foules, Affaires publiques, Patrouilles dans le métro, à vélo, en motoneige et en embarcation nautique, Escouade équinoxe et nos nouvelles escouades Azimut et Prévention, etc.);
- Avoir accès à de la formation continue, tant à l’interne, au collégial, à l’universitaire, de même qu’à l’ÉNPQ;
- Faire partie d’une organisation dynamique dont les valeurs sont l’intégrité, le respect, l’innovation, l’esprit d’équipe, la communication et la diversité;
- Vous voulez en savoir plus? Rendez-vous sur notre page en cliquant ici .
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
- Sommaire du poste Date d'entrée en fonctionDès que possible SalaireÀ discuter Statut de l'emploiPermanent Nombre de postes à combler1 Horaire de travailTemps plein Quart de travailJour, soir, fin de semaine ...SuggestedFull timeSeasonal workFlexible hoursWeekend workAfternoon shift
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$76.35k - $100.43k per year
UNITÉ: Alliance du personnel professionnel et administratif de Ville de Laval Poste temporaire de 104 semaines NO AFFICHAGE: 3207 PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée SERVICE: Communications Et Marketing DIVISION: Communications et marketing , Administration SALAIRE...SuggestedPermanent employmentFull timeTemporary workWork at officeMonday to friday- ...Infirmier(ère) en endoscopie Clinique de Laval | Groupe médical Lacroix À propos du Groupe médical Lacroix Le Groupe médical Lacroix est un acteur majeur du secteur privé de la santé au Québec, regroupant un réseau de cliniques médicales, des blocs opératoires et un...Full timeMonday to fridayDay shift
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$5000 per month
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STATUT: Permanent NO AFFICHAGE: 4161 PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée SALAIRE: Classe 7 – de 82714.37$ à 108801.61$ / année HORAIRE: 33,45 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL: Hybride LIEU DE TRAVAIL: 480 Armand...Permanent employmentFull timeMonday to fridayAfternoon shift- HR Path Canada, Inc. Les défis qui vous attendent Relevant de son supérieur, vous aurez le mandat de soutenir les entreprises de la région à répondre à leurs besoins de main-d’oeuvre. À ce titre, vous contribuez à la mise en oeuvre de stratégies de promotion de la main-d’oeuvre...Temporary work
$92.26k - $121.36k per year
STATUT: Temporaire - durée du contrat jusqu'en décembre 2027 NO AFFICHAGE: 4138 PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée SALAIRE: Classe 10 – de 92258.33$ à 121355.67$ / année HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL...Full timeContract workTemporary workWork at officeMonday to friday$24.4 per hour
STATUT: Temporaire NO AFFICHAGE: 2673 PÉRIODE AFFICHAGE: indéterminée SALAIRE: Classe 1 – de 24.40$ à 24.40$ / année HORAIRE: Nombre d'heures par semaine variable, SUR APPEL MODE DE TRAVAIL: Présentiel LIEU DE TRAVAIL: Brigade scolaire police, 2785 ...RemplacementFull timeTemporary workSummer workMonday to fridayDay shift- Titre du poste : Courtier.ère en assurance des particuliers - Module (Télétravail) Horaire : : au bureau, à distance ou en mode hybride, selon votre niveau d’autonomie Ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner les clients dans le choix de leurs protections...Daily paidPermanent employmentContract workWork at officeRemote work
- ...fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Charpentier·ère-Menuisier·ère: Sous la supervision du contremaître, tu seras affecté à nos projets dans le grand Montréal. Plus précisément, tu...Full timeSeasonal work
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- Les tâches Assurer une présence active sur le terrain et soutenir les employés au quotidien; Effectuer les suivis de présence, d'absences, de retards et des besoins en personnel; Accueillir et intégrer les nouveaux employés; Expliquer les règles, procédures et attentes...Daily paidPermanent employment
- Site : 4655 Desserte Nord Autoroute 440 Ouest, Laval, QC H7P 5P9 Statut : Permanent temps plein Territoires du conseiller : Régions Nord de Montréal, Abitibi-Témiscamingue, Gatineau & Ottawa. À notre propos Lumen est un distributeur de matériel électrique avec...Permanent employmentFull timeFlexible hours
- Les tâches Recrutement complet : gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes temporaires, depuis l'affichage des postes jusqu’à la présentation des candidats aux clients. Gestion des employés : suivre l’intégration et le bien-être de vos employés, en ...Permanent employmentTemporary workSummer workWork at officeFlexible hours
- ...earn. ~ Employee discounts at all Browns stores, plus exclusive shopping perks just for you! ~ Flexible vacation and time-off policies to help you keep that perfect work-life balance. ~ A tech-savvy, modern workplace where your personal and professional growth is...Hourly payFull timeApprenticeshipSummer workWork at officeFlexible hoursShift work
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$20 - $24 per hour
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$25.5 - $28.91 per hour
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$100k - $140k per year
...Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Croissance & leadership financier Laval – en présentiel Poste permanent, temps plein Salaire : 100 000 $ à 140 000 $ Secteur : Immobilier & distribution – entreprise privée en forte croissance Tu veux évoluer dans un environnement...Permanent employmentFull timeWork at office
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