Direction Artistique Et Codirection Générale
Montréal Danse
Dans le cadre de la succession de sa directrice artistique, Montréal Danse est à la recherche d’une personnalité artistique exceptionnelle pour assumer la direction artistique de la compagnie et en assurer conjointement la codirection générale. Ce poste relève directement du conseil d’administration.La personne retenue incarnera la vision artistique de Montréal Danse et en sera le visage dans le milieu chorégraphique montréalais, québécois et à l’international. Elle exercera ses fonctions en étroite collaboration avec la directrice administrative et codirectrice générale, dans un esprit de collégialité, de transparence et de décision partagée.Dans le cadre de la succession de sa directrice artistique, Montréal Danse est à la recherche d’une personnalité artistique exceptionnelle pour assumer la direction artistique de la compagnie et en assurer conjointement la codirection générale. Ce poste relève directement du conseil d’administration.La personne retenue incarnera la vision artistique de Montréal Danse et en sera le visage dans le milieu chorégraphique montréalais, québécois et à l’international. Elle exercera ses fonctions en étroite collaboration avec la directrice administrative et codirectrice générale, dans un esprit de collégialité, de transparence et de décision partagée.Principales responsabilités
Direction artistique
Développer et incarner la vision artistique cohérente avec l’ADN de Montréal Danse, en dialogue avec l’équipe et les artistes partenaires ;
Accompagner les chorégraphes dans toutes les étapes de leur démarche : recherche, création, production et diffusion ;
Concevoir la programmation artistique - qu'il s'agisse de créations, de laboratoires de recherche, d'ateliers ou de spectacles - au service de la mission et des valeurs de la compagnie.Poursuivre et assurer la mise en oeuvre des activités de Danse contre la violence ;
Représenter Montréal Danse dans le milieu (soirs de premières, rencontres avec le public, événements professionnels) et agir comme porte-parole artistique de la compagnie.Codirection générale
Ce volet s’exerce en étroite collaboration avec la directrice administrative et codirectrice générale. Les orientations stratégiques, les décisions importantes et la répartition des responsabilités se prennent en concertation.Stratégie : Contribuer à la définition des orientations stratégiques et budgétaires de Montréal Danse ;
s’impliquer auprès des partenaires artistiques, institutionnels et communautaires ;
Financement: Participer à la recherche de financement public et privé, aux campagnes de dons annuelles et aux événements bénéfices ;
contribuer activement àla rédaction des demandes de subvention et rapports destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires de diffusion ;
Ressources humaines: Participer à la définition des tâches et des conditions de rémunération du personnel, dans le respect de la politique d’équité salariale et des capacités budgétaires ;
Développement de partenariats : Développer et entretenir les relations avec les compagnies et artistes partenaires ;
négocier et encadrer les ententes de coproduction et de diffusion.Profil recherché
Avoir une pratique artistique reconnue par ses pairs dans le milieu de la danse contemporaine ;
Posséder une expérience significative en direction d’organisme culturel ou de compagnie de création et/ou une expertise reconnue en dramaturgie ou direction de répétitions ;
Démontrer une bonne maîtrise des pratiques de gouvernance et une capacité à établir une relation de travail constructive avec un CA, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun·e ;
Avoir une excellente connaissance du milieu de la danse montréalaise, québécoise et canadienne, ainsi qu’une compréhension des modèles de diffusion ;
Démontrer sa capacité à concilier ambitions artistiques et réalités budgétaires ;
Faire preuve de leadership rassembleur, de curiosité intellectuelle, de sens critique et de sensibilité artistique ;
Avoir un intérêt marqué pour le modèle de codirection partagé, dans un esprit de confiance et de complémentarité ;
Être animé·e par des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion, et contribuer à créer un environnement de travail et de création accueillant pour tou·te·s ;
Posséder d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles en français et en anglais.Conditions d'emploi
Date d’entrée en poste : 1er avril 2027 ;
Poste permanent à temps plein, dans le cadre d’un mandat à durée indéterminée ;
Salaire à discuter selonl’expérience ;
Avantages sociaux compétitifs, dont congés annuels généreux et jours de bien-être.Montréal Danse favorise l’équité, la diversité et l’inclusion et encourage les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à soumettre leur candidature.
#J-18808-Ljbffr
Direction artistique
Développer et incarner la vision artistique cohérente avec l’ADN de Montréal Danse, en dialogue avec l’équipe et les artistes partenaires ;
Accompagner les chorégraphes dans toutes les étapes de leur démarche : recherche, création, production et diffusion ;
Concevoir la programmation artistique - qu'il s'agisse de créations, de laboratoires de recherche, d'ateliers ou de spectacles - au service de la mission et des valeurs de la compagnie.Poursuivre et assurer la mise en oeuvre des activités de Danse contre la violence ;
Représenter Montréal Danse dans le milieu (soirs de premières, rencontres avec le public, événements professionnels) et agir comme porte-parole artistique de la compagnie.Codirection générale
Ce volet s’exerce en étroite collaboration avec la directrice administrative et codirectrice générale. Les orientations stratégiques, les décisions importantes et la répartition des responsabilités se prennent en concertation.Stratégie : Contribuer à la définition des orientations stratégiques et budgétaires de Montréal Danse ;
s’impliquer auprès des partenaires artistiques, institutionnels et communautaires ;
Financement: Participer à la recherche de financement public et privé, aux campagnes de dons annuelles et aux événements bénéfices ;
contribuer activement àla rédaction des demandes de subvention et rapports destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires de diffusion ;
Ressources humaines: Participer à la définition des tâches et des conditions de rémunération du personnel, dans le respect de la politique d’équité salariale et des capacités budgétaires ;
Développement de partenariats : Développer et entretenir les relations avec les compagnies et artistes partenaires ;
négocier et encadrer les ententes de coproduction et de diffusion.Profil recherché
Avoir une pratique artistique reconnue par ses pairs dans le milieu de la danse contemporaine ;
Posséder une expérience significative en direction d’organisme culturel ou de compagnie de création et/ou une expertise reconnue en dramaturgie ou direction de répétitions ;
Démontrer une bonne maîtrise des pratiques de gouvernance et une capacité à établir une relation de travail constructive avec un CA, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun·e ;
Avoir une excellente connaissance du milieu de la danse montréalaise, québécoise et canadienne, ainsi qu’une compréhension des modèles de diffusion ;
Démontrer sa capacité à concilier ambitions artistiques et réalités budgétaires ;
Faire preuve de leadership rassembleur, de curiosité intellectuelle, de sens critique et de sensibilité artistique ;
Avoir un intérêt marqué pour le modèle de codirection partagé, dans un esprit de confiance et de complémentarité ;
Être animé·e par des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion, et contribuer à créer un environnement de travail et de création accueillant pour tou·te·s ;
Posséder d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles en français et en anglais.Conditions d'emploi
Date d’entrée en poste : 1er avril 2027 ;
Poste permanent à temps plein, dans le cadre d’un mandat à durée indéterminée ;
Salaire à discuter selonl’expérience ;
Avantages sociaux compétitifs, dont congés annuels généreux et jours de bien-être.Montréal Danse favorise l’équité, la diversité et l’inclusion et encourage les personnes issues de groupes historiquement sous-représentés à soumettre leur candidature.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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