Automaticien(Ne)

Innovation DIC Chimitroniques Inc. est fière de faire partie de la grande famille de DIC Corporation, un groupe qui emploie plus de 21 000 personnes et qui est présent dans plus de 62 pays. Reconnue mondialement pour ses encres d'impression, ses pigments organiques, ses composés de matières plastiques de haute qualité et ses matériaux dédiés au domaine de l’électronique, DIC Corporation améliore les conditions de vie humaine en offrant «couleur et confort» dans l’optique d’une prospérité durable.Le site de Saint-Jean-sur-Richelieu est spécialisé dans la fabrication sur mesure de matériaux pour la microélectronique. Nos produits vont des polymères pour la photolithographie aux matériaux pour l’emballage de micropuces.
Vos principales responsabilités
Concevoir, installer et assurer la maintenance de panneaux de contrôle et d’automates programmables
Programmer des automates (PLC), interfaces homme-machine (IHM) et systèmes SCADA
Configurer des systèmes Allen-Bradley et AVEVA
Interpréter et concevoir des schémas électriques
Mettre à jour la documentation technique incluant les plans électriques et les schémas de réseautique
Répondre aux appels de service
Coordonner et superviser les contracteurs lors de travaux liés à l’automatisation.
Intervenir dans le respect des politiques, règles et procédures de santé et sécurité, notamment en matière de cadenassage.
Exigences
Détenir un diplôme d’études collégiales en génie électrique, automatisation ou électrotechnique
Posséder un certificat en électricité (minimum: apprenti)
Maîtriser la programmation d’automates Allen-Bradley
Avoir des connaissances des capteurs industriels et être capable de les calibrer
Posséder de bonnes connaissances en réseautique
Connaître les normes CSA et le Code canadien de l’électricité (zones explosives un atout)
Lire des plans électriques et des schémas techniques
Maitriser des logiciels tels que Studio 5000, Factory Talk, ThinManager et AVEVA constitue un atout
Les avantages à rejoindre notre équipe
Salaire compétitif et vacances selon le niveau d’expériences pertinentes
Programme d’assurance collective complet dès le jour 1 + compte santé et mieux-être (jusqu’à 400 $ par année)
Programme de bonification annuelle
Programme d’épargne-retraite avec généreuse contribution de l’employeur
Plan de formation et développement des compétences
Services de télémédecine et d’aide aux employés
6 congés flexibles + 12 jours fériés par année
De nombreuses activités sociales!
En faisant partie de notre équipe, vous aurez la chance de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire où l’on valorise la diversité, l’entrepreneuriat, l’intégrité, le dévouement, la loyauté et la responsabilité sociale.
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