Remote Directeur·trice de projet en architecture - Senior (Pickering)

Description de l'entreprise

Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète et centrés sur le bien‑être de ceux et celles qui les fréquenteront.

Au sein de notre équipe, nous célébrons la richesse qu’apporte la diversité de nos origines ethniques, cultures, religions, orientations sexuelles, capacités physiques, identités de genre et âges. Nous veillons à créer un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif où chaque personne se sent respectée et valorisée.

Notre objectif principal : concevoir des espaces où les possibilités prennent vie et qui ont un impact positif.

Description du poste

Les projets architecturaux de grande envergure (50M$ et plus) de type institutionnel, tels que les infrastructures culturelles, centres sportifs, équipements citoyens, et centres communautaires vous attirent? Vous souhaiteriez mettre à profit votre expertise en gestion de projets complexes dans le secteur public, depuis les phases de planification jusqu’à la livraison, incluant les processus de soumission, conformité réglementaire, coordination interdisciplinaire et accompagnement stratégique du client? On vous reconnaît tant pour votre sens de l’organisation et votre habileté pour les chiffres que pour votre aptitude à mobiliser les gens? Vous vous démarquez par votre esprit d’innovation et votre capacité à relever les défis les plus complexes? Si vous avez répondu «oui» à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons!

Les projets institutionnels de Lemay sont conçus offrir des expériences mémorables et rassembleuses: ils créent de nouveaux pôles d’activité ancrés dans leur environnement, accessibles à tous et à toutes, et pensés pour durer.

Au cours des dernières années, nous avons entrepris des projets transformateurs tels que:

• Le nouveau pavillon d’accueil de l’Oratoire Saint‑Joseph du Mont‑Royal
• Quatre nouvelles écoles secondaires réalisées en consortium: Mirabel, Chambly, Laval et LaSalle
• Le nouvel aréna de Sept‑Îles

Ce que vous accomplirez avec nous

• Gérer le portefeuille de projets: planifier, suivre et contrôler les efforts des ressources à travers les mandats
• Établir et contrôler les enveloppes budgétaires et les budgets de travail
• Préparer des échéanciers, répartir des tâches pour une équipe d’environ 30 personnes
• Assurer la gestion administrative des contrats (ouverture du dossier, suivi administratif, facturation, etc.)
• Participer activement aux appels d’offres, notamment à la rédaction des offres de services
• Coordonner le travail des ingénieurs consultants et d’autres intervenants externes
• Assurer l’application des politiques, protocoles et procédures en vigueur chez Lemay
• Implanter les meilleures pratiques au sein de l’équipe et favoriser le partage du savoir‑faire
• Soutenir et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe afin de renforcer leurs compétences et favoriser une culture de collaboration et de performance

Qualifications

• Baccalauréat et maîtrise en architecture
• Statut de Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) depuis minimum 10 ans
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en architecture, dont au moins 5 ans comme directeur·rice de projet dans le secteur public
• Expérience avérée dans des projets d’envergure (50M$ et plus) dans le secteur institutionnel
• Maîtrise du Code de construction du Québec, des normes LEED, et des exigences du Devis directeur national de la construction au Canada
• Expérience dans la préparation de soumissions et les processus d’appel d’offres publics
• Leadership, diplomatie, rigueur professionnelle
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit et de la suite MS Office
• Excellentes aptitudes en communication, gestion d’équipe et relations client
• Maîtrise du français parlé et écrit; l’anglais est un atout

Informations complémentaires

• Programme d’assurance collective versatile (assurance maladie et dentaire)
• Enveloppe de 1008$ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien‑être, REER/RPDB)
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle
• Un minimum de 3 semaines de vacances
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps
• Activités sociales tout au long de l’année
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay)
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue
• Gym dans certains bureaux
• Plateforme de télémédecine
• Jusqu’à 70% de rabais sur le titre mensuel de transport collectif

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.