Directeur(trice) finance

DIRECTEUR(TRICE) FINANCES

Groupe Conseil ERA, une entreprise québécoise en pleine expansion depuis plus de 20 ans, se distingue par son expertise en accompagnement et implantation de systèmes ERP. Nous offrons des solutions complètes et adaptées aux écosystèmes technologiques de nos clients, les aidant à concrétiser leurs visions et atteindre leurs objectifs d'affaires. Notre approche personnalisée nous positionne en tant que partenaire stratégique, conseiller technologique, et soutien de confiance pour nos clients.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, créative, et collaborative, composée de professionnels passionnés. Si vous recherchez l'excellence et souhaitez apporter votre contribution avec engagement et enthousiasme, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!

A PROPOS DU RÔLE

En tant que Directeur(trice) Finances, vous serez responsable de piloter la stratégie financière de notre entreprise en pleine expansion, en supervisant la gestion financière globale, l'optimisation des processus et le développement de l'équipe vers l'excellence opérationnelle. Votre rôle consistera à travailler en partenariat avec les équipes exécutives pour soutenir les décisions stratégiques, assurer l'alignement financier avec nos ambitions de croissance et diriger les initiatives financières majeures. Relevant directement de la directrice géérale, vous serez un acteur clé de la transformation et du progrès de nos pratiques financières, en encadrant une équipe mobilisée et en intégrant des outils numériques de pointe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Optimiser et accélérer la préparation des états financiers, en assurant une exécution rigoureuse tout en soutenant l'équipe dans la production des rapports financiers périodiques.
• Standardiser les procédures financières et réduire les écarts de gestion en assurant la cohérence et l'efficacité des processus internes.
• Diriger une équipe comprenant un contrôleur et une technicienne comptable, en veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels et au développement des compétences de l'équipe.
• Superviser les activités opérationnelles liées à la facturation (y compris la facturation à l'heure) et assurer le suivi des processus dans Dynamics 365 Business Central, tout en s'assurant que les informations sont précises et bien communiquées.
• Développer et suivre les KPIs financiers, en structurant le support aux directeurs pour la prise de décision stratégique sans intervenir directement dans les écritures comptables.
• Apporter une expertise financière dans les projets stratégiques de l'entreprise, en garantissant que les décisions prises sont alignées avec les objectifs financiers à long terme.
• Accompagner les gestionnaires dans l'utilisation des outils financiers et les rendre autonomes pour une meilleure gestion de leurs responsabilités.
• Créer un environnement de travail positif et favoriser le développement professionnel de l'équipe, tout en encourageant la collaboration et l'innovation au sein des départements.

VOUS SERIEZ PARFAIT POUR CE POSTE SI VOUS AVEZ :

• 10 ans minimum en comptabilité d'entreprise (ou 5+ ans avec une capacité d'adaptation démontrée)
• Formation avancée en comptabilité (CPA, un atout)
• Maîtrise complète, synthétique et efficace du cycle comptable
• Parfaite aisance sous Excel
• Connaissance approfondie des systèmes ERP (notamment BC365)
• Solide expérience de la facturation à l'heure et des modèles de facturation propres aux entreprises de service
• Capacité à gérer simultanément plusieurs entités et contextes internationaux
• Expérience confirmée en entreprise de services, idéalement secteur TI
• Habileté à prendre des décisions claires, rapides et orientées vers le résultat, sans se perdre dans les détails inutiles
• Communication directe, structurée et ciblée, adaptée aux différents interlocuteurs (internes et externes), en français et en anglais
• Capacité à vulgariser et synthétiser rapidement l'information financière
• Capacité à aller droit à l'essentiel et à dégager l'essence des enjeux pour faciliter la prise de décision
• Leadership naturel, orientation solution et efficacité opérationnelle
• Esprit d'initiative, proactivité et recherche d'amélioration continue des processus
• Orientation client : capacité à saisir rapidement les besoins structurants et à livrer des réponses concrètes
• Capacité à fédérer, mobiliser et faire évoluer l'équipe dans un contexte d'entreprise en forte croissance

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Projets novateurs : Participation à des projets d'envergure intégrant des technologies de pointe.

• Innovation constante : Une culture de l'innovation avec une équipe NextGen à l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 BC, et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients.

• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de perfectionnement, permettant d'évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.

• Travail d'équipe : Collaboration avec une équipe passionnée, dynamique et multidisciplinaire.

• Flexibilité : Possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce au télétravail, avec des déplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets.

• Mobilité : Possibilité de déplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets.

• Impact réel : Contribution directe à la transformation numérique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisées et impactantes.