Ingénieur(E) Senior En Systèmes De Puissance Électriques

La division de Services d’ingénierie et systèmes d’Eaton recrute pour un poste d' Ingénieur(e) Senior en systèmes de puissance électriques au sein du groupe Power Systems Engineering (PSE) situé à Laval, QC. Ce poste hybride offre des avantages sociaux dés le premier jour ainsi que la formation en continu.Qui nous sommes :Chez Eaton’s Electrical Engineering Services & Systems (EESS) - division Canada, nous nous engageons à fournir des solutions et services électriques de haut niveau à nos clients. Notre site est un centre d’innovation et d’excellence, où une équipe de professionnels qualifiés collabore pour fournir des services et des solutions de haute qualité. Notre groupe est spécialisé dans une large gamme de services électriques, incluant la conception, l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes. Nous sommes fiers de notre capacité à relever des défis électriques complexes et à fournir des solutions fiables répondant aux besoins uniques de nos clients. En tant qu’ingénieur(e), chez EESS-Canada, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience pratique et de travailler aux côtés de professionnels expérimentés du domaine. Vous serez impliqué dans divers projets et tâches qui vous aideront à développer vos compétences et connaissances en génie électrique. Ce poste vous apportera des informations précieuses sur le secteur et vous préparera à une carrière réussie en génie électrique. Rejoindre EESS-Canada signifie faire partie d’une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la croissance et le développement professionnels. Nous croyons en la création d’un environnement collaboratif où les contributions de chaque membre de l’équipe sont valorisées et reconnues.Eaton dispose d'une grande équipe d’ingénieurs(es) en systèmes de puissance électriques expérimentée, disposant de logiciels standards et de capacités avancées de modélisation et d’analyse à portée de main. Cette équipe apporte de vastes compétences et expériences à l’analyse et à la conception de systèmes électriques. La participation active à des sociétés techniques telles que l’IEEE et la collaboration avec divers services publics et secteurs garantissent que nos ingénieurs (es) maîtrisent les techniques d’ingénierie de pointe. Nous assistons les clients à chaque étape du système électrique : de la conception des postes et des systèmes de distribution à l’ingénierie des énergies renouvelables et des réseaux intelligents, des études axées sur la sécurité et la fiabilité aux audits et analyses liés à la qualité et à la mise à la terre.Ce que vous ferez:
Fournir des conseils en ingénierie appliquée et technique aux clients dans les domaines des études des systèmes électriques, de l’analyse de la qualité électrique, de l’installation, du démarrage, de la maintenance, de la réparation et de la formation.Autogestion des projets assignés et responsabilité des coûts de travail pour effectuer le travail dans le respect des estimations budgétaires.Réaliser des missions d’ingénierie pouvant inclure l’analyse des systèmes électriques, les mesures et audits de la qualité de l’énergie, le conseil et les services de conception, le dépannage et la résolution de problèmes liés aux équipements de distribution d’énergie.Etudes sur l'accent sur les courts‑circuits, la coordination, les arcs d’éclair, le débit de charge et l’analyse de la qualité de l’alimentation.Interpréter les spécifications et les demandes clients ;
concevoir des propositions techniques et des tarifs pour les clients.Peut concevoir et organiser des formations spécialisées pour les clients.Peut encadrer ou diriger d’autres ingénieurs sur des projets, y compris la relecture et l’appointage de leur travail.Accomplir toutes les fonctions du poste en respectant les valeurs et la philosophie d’Eaton, ainsi que les normes de sécurité et d’environnement.Qualifications:
Qualifications (de base) requises :Licence en génie électrique délivrée par un établissement accrédité.Membre de l'OIQ Ingénieur(e) professionnel (l’Ordre des Ingénieurs du Québec).Minimum de 3ans d’expérience en ingénierie des systèmes électriques.Minimum de 1 à 3ans d’expérience en études de systèmes électriques dans l’utilisation de logiciels tels que SKM PTW, ETAP, CYME ou EasyPower.Le candidat doit maîtriser à la fois le français et l’anglais (oral et écrit).Aucune relocalisation n’est proposé pour ce poste.Qualifications préférées :5 à 7 ans d’expérience pertinente en analyse des systèmes électriques.Expérience dans l’estimation de projets d’ingénierie de systèmes électriques.Compétences pour etre a succés :Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Forte aptitude analytique et compétences complexes en résolution de problèmes.Connaissances intermédiaires/avancées des applications Microsoft Office.Gestion efficace du temps, priorisation et gestion de projet.Connaissance et pratique des précautions de sécurité liées au travail avec des équipements électriques et électroniques.La fourchette salariale annuelle attendue pour ce poste est de 82 000 $ à 102 000 $ par an.Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.Cet affichage concerne un poste vacant existant.Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.Eaton a mis en place des politiques d’accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptés, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d’embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l’accessibilité sont disponibles à l’adresse suivante :
#J-18808-Ljbffr