Chargé De Projet D'Intégration

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet d'intégrationayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :Charte de projet (manuel d’organisation de projet d’évolution);
Stratégies de mise en œuvre;
Planification globale et détaillée du projet d’évolution incluant la structure des équipes etleurs responsabilités respectives;
Rapports d’état de projets d’évolution;
Tableau de bord;
Registre des points de suivi et des points en suspens;
Registre des demandes de changement;
Registre de suivi des approbations de biens livrables;
Indicateurs degestion (comité de suivi, comité directeur, comité stratégique);
Mécanismes de gestion des risques (évaluations des risques, tableau de bord de suivi desrisques, etc.);
Documents exécutifs.
1)
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine desta technologies de l’information, en informatique, en administration, en ingénierie ou enmathématiques;
2)
Posséder dix (10) années d’expérience à titre de chargé de projet d’intégration, dans ledomaine des technologies de l’information au cours des quinze (15) années précédant;
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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