Chargé de projets construction

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisé dans des projets de construction commerciale d'envergures. Vous y trouverez une ambiance familiale ainsi qu'une culture d'entreprise orienté sur la sécurité, le travail d'équipe et la communication ouverte. Rejoignez leur équipe!

Description du poste

Sous la responsabilité du vice président construction, le gestionnaire de projet est responsable de planifier et d'organiser les projets de construction qui lui sont assignés, et ce du démarrage à la livraison du bâtiment.

Principales responsabilités :

• Définir les besoins du projet, déterminer les exigences et proposer différentes solutions applicables au client lors de la réception du contrat;

• Établir le budget des projets sous sa responsabilité en collaboration avec l’estimateur;

• Établir les échéanciers des projets sous sa responsabilité et en assurer le suivi régulier;

• Planifier et contrôler les coûts de construction;

• Collaborer au processus d’appel d’offres, analyser les soumissions et négocier avec les sous-traitants;

• Veiller à l’obtention des documents de démarrage du projet (dessins d’atelier, fiches techniques, échéanciers des sous-traitants, etc.);

• Veiller à l’obtention des permis de construction requis;

• Rassembler les différents documents techniques nécessaires à la réalisation des projets;

• Commander les équipements et matériaux requis;

• Créer les bordereaux de travail et préparer les documents destinés au contremaître;

• Coordonner le travail entre les différents intervenants du projet;

• Établir et maintenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et les clients;

• Coordonner les réunions de chantier;

• Veiller, en collaboration avec le coordonnateur de chantier et le surintendant, au respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;

• Gérer les avis de changement et les extras liés aux projets;

• Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les collaborateurs internes et les sous-traitants;

• Agir à titre d’intermédiaire entre les différents intervenants;

• Appuyer le surintendant dans la gestion quotidienne du chantier;

• Participer aux réunions de projet avec les clients;

• Assurer la tenue à jour des dossiers papier et électroniques;

• Effectuer les demandes de paiement aux clients et assurer le suivi avec la comptabilité afin de procéder à la facturation finale après approbation;

• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs et veiller à la facturation mensuelle des clients;

• Participer aux visites d’acceptation provisoire et finale des projets;

• Veiller à la correction des déficiences en fin de projet;

• Résoudre les problématiques de chantier et prendre les décisions nécessaires afin de limiter les impacts financiers et les retards à l’échéancier;

• Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences et Qualifications : 

• Capacité à lire des plans techniques
  
• Bonnes habiletés de communication et en relations interpersonnelles
  
• Démontrer une grande capacité à influencer et à négocier des ententes gagnants-gagnants
  
• Capacités analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
  
• Axé sur les résultats
  

Exigences du poste :

• Études / Formation :  Diplôme d'études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine pertinent, Baccalauréat en génie de la construction ou dans un domaine pertinent (atout)
  
• Années d’expérience : Posséder un minimum de deux ans d'expérience dabs le domaine de la construction commerciale
  
• Autres : Posséder un permis de conduire valide 
  

Conditions offertes :

• Emplacement : T errebonne
  
• Type de mandat : Permanent
  
• Horaire : Lundi au jeudi 8h à 17h, Vendredi 8h à 13h30
  
• Salaire : Selon l'expérience
  

Avantages offerts :

• Programme d'assurance collectives(dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vision)
  
• RVER
  
• Événements d'entreprise
  
• Stationnement sur place
  
• Ambiance de travail collaborative et conviviale
  
• 4 semaines de vacances et une 5e après 5 ans de service
  

No. de référence :  P_734 (#LI-RD1) 

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* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.