Développeur Fullstack Sénior - React / C

Offre d'emploi :
Développeur Fullstack Sénior – React / C# (.NET)
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Hybride (3 jours bureau / 2 jours télétravail)
Début :
Dès que possible
Salaire :
À Discuter
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu rejoindras les équipes TI Marchés des capitaux d’un acteur majeur de son secteur afin de développer des applications critiques utilisées en salle des marchés. Tu contribueras à la conception d’interfaces temps réel à faible latence et à forte volumétrie de données, au cœur des activités financières de l’organisation.
Concevoir et faire évoluer des applications React et C#/.NET performantes destinées aux utilisateurs des marchés des capitaux.
Ton quotidien sera rythmé par :
Développer des interfaces React et TypeScript pour les utilisateurs Front Office, Risques et Opérations
Concevoir des écrans de données en temps réel à forte densité d’information
Optimiser les performances d’affichage et la réactivité des applications à faible latence
Participer à l’architecture front-end et à la mise en place de composants réutilisables
Développer et maintenir des API REST et services C#/.NET consommés par le front-end
Collaborer directement avec les utilisateurs métier afin de recueillir et clarifier leurs besoins
Accompagner les développeurs plus juniors à travers le mentorat et les bonnes pratiques
Ta future équipe :
Tu évolueras au sein d’une équipe agile composée de développeurs, d’experts techniques et d’utilisateurs métier issus des marchés des capitaux.
.NET / ASP.NET Core
Redux / Redux Toolkit
Minimum 10 à 15 ans d’expérience en développement logiciel
Au moins 5 ans d’expérience significative avec React en environnement de production
Excellente maîtrise de React, TypeScript et de l’architecture front-end moderne
Solide expérience en développement C#/.NET et API REST
Expérience avec les applications temps réel et les enjeux de performance
Leadership technique naturel et expérience en mentorat
Excellentes habiletés de communication avec des utilisateurs d’affaires exigeants
Une expérience en banque d’investissement ou marchés des capitaux constitue un atout majeur
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
Rejoindre Astek, c’est choisir :
Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées
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Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
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