Responsable de salle à manger

Responsable de salle à manger  

Temporaire – 40 heures/semaine
Résidence Boréa – Blainville

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant  que  responsable de salle à manger  pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.  

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour/soir.

• Horaire de 10h à 20h, incluant toutes les fins de semaines / une (1) fin de semaine sur deux (2).

Vos principales responsabilités :  

• Préparer la salle à manger et s’assurer que le matériel nécessaire est en place.  

• Superviser et soutenir le service aux tables selon les standards établis.  

• Gérer la prise de commandes, l’accueil des résidents et la fluidité du service.  

• Coordonner efficacement le travail des serveurs au quotidien.  

• Contribuer à l’élaboration et au respect des horaires dans le cadre du budget d’heures.  

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.  

Ce que vous apporterez :  

• Minimum 5 ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire .  

• Excellente maîtrise des opérations de salle et sens aigu de la qualité de service.  

• Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions et à influencer positivement  votre équipe.  

• Communication claire, efficace et professionnelle.  

Ce que nous vous offrons :  

• Un environnement de travail stimulant et valorisant .  

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .  

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .  

• Une prime de 4%

  En plus de… 

• Programme de reconnaissance des employés .  

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages* .  

• Prime de référencement .  

• Repas à prix réduit et rabais corporatifs .  

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.  

#EMB1