DIRECTEUR - SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET CONFORMITÉ

Transport Bourassa est un chef de file dans le domaine du transport et de l’entreposage. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Directeur Sécurité routière et conformité reconnu pour son leadership, sa rigueur et sa capacité à mobiliser les équipes.

Relevant du Vice-président, vous serez responsable de la stratégie, de la conformité réglementaire et du développement d’une culture de sécurité à travers l’organisation.

Vos principales responsabilités

· Diriger et mobiliser l’équipe de la sécurité et de la conformité;

· Assurer la conformité aux exigences fédérales, provinciales et américaines (DOT/FMCSA);

· Superviser les enquêtes d’accidents, les réclamations et les dossiers disciplinaires liés à la sécurité;

· Développer et mettre en œuvre les programmes de prévention et de formation;

· Conseiller les gestionnaires et accompagner les chauffeurs dans l’amélioration de leurs pratiques;

· Mettre en place des indicateurs de performance et recommander des pistes d’amélioration continue;

· Participer activement au développement d’une culture de sécurité forte au sein de l’entreprise.

Le profil recherché

· Expérience significative en gestion dans le secteur du transport;

· Excellente connaissance de la sécurité routière et de la conformité réglementaire;

· Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en communication;

· Capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion des priorités;

· Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit afin de communiquer avec des partenaires et organismes réglementaires au Canada et aux États-Unis;

Pourquoi vous joindre à nous?

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
• Assurances collectives et dentaires (50 % des primes payées par l'employeur);
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur;
• Garderie subventionnée réservée aux employés;
• Gym accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Dix journées de maladie rémunérées et trois journées personnelles par année;
• Trois semaines de vacances après deux ans;

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.